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拿到年终奖后马上辞职,厚道吗?

Joen 发表于 2018-1-16 16:53:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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在公司待了快一年,准备等年终奖拿到手就走人,身边很多朋友也这样。
但有人说这样不厚道,对自己不好,大家觉得呢?

  • 走之前最好提前一个月申请,公司也有时间招人。
    2018-1-18 14:05
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全部回复(14)
不厚道的行为是某些企业,让想辞职的人非要等到拿到了年终奖才敢交辞职报告,早一天一毛钱都拿不着。
2018-1-16 16:58:25
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拿到年底奖金马上辞职,其实无可非议。
员工决定辞职,一定是经过了深思熟虑,选择一个对自己更有利的时机提出辞职申请,也是人之常情。
之所以叫年终奖,就是对全年已经完成工作的肯定,你只不过是拿了你应得的一部分。
2018-1-16 17:00:44
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我就发张图,呵呵呵
1.jpg
2018-1-16 17:03:19
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一般来说,年底按时发年终奖的公司都特码够厚道。

有些二逼厂直接把上一年的年终奖放到第二年的年中才发,更特么缺德!
  • 我们厂就是,哈哈,就怕年后人走光了。 结果到了5月份发完,走了更多的人
    2018-1-17 11:36
2018-1-16 17:06:29
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能和老板谈一下最好,好合好散,公司也有时间处理接班人。
2018-1-17 10:39:07
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小李哥 发表于 2018-1-16 17:06
一般来说,年底按时发年终奖的公司都特码够厚道。

有些二逼厂直接把上一年的年终奖放到第二年的年中才发, ...

我们厂就是,哈哈,就怕年后人走光了。
结果到了5月份发完,走了更多的人
2018-1-17 11:36:29
狮子座女孩
我们厂年关将至生意淡了很多,随即开会说一天只上一个班。年终奖还不知道有没有。企业头目的思想真是不当我们人看。淡季要这样搞得人心焕散,旺季也不见得加薪加奖。
2018-1-17 13:06:13
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看自己的追求吧,辞职其实跟年终奖没有直接关系
2018-1-17 14:46:39
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厚道不厚道,要看公司留不留的住人
2018-1-17 16:51:46
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无可厚非
2018-1-18 09:48:34
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这是老油条的正常辞职方式,没有什么厚不厚道的
2018-1-19 00:20:04
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还有的私企连年终奖都没有
2018-1-24 09:02:46
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