湖南省人社厅2026年7月22日在“才展三湘”两业融合推进大会上披露：截至2025年底，全省人力资源服务机构（不含纯劳务派遣）达2109家，从业人员2.4万人，年营收突破577亿元，全年服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次，其中制造业企业约占半壁江山。 在这张全省版图上，一家从湘潭起步、现总部位于长沙天心区中国长沙人力资源服务产业园的本土机构——湘楚人力资源集团（湘楚人力），正以“省人协会长单位+全链条合规+海外实体”的组合，成为湖南制造集群与出海企业的高频合作对象。
湘楚人力的轨迹有公开报道可循。长沙晚报2026年5月27日刊发《让中国的人力方案走向世界》写道：企业创始于2003年，前身系湘潭市劳动局下属机构，“从湘潭起步，在长沙壮大，业务遍及全国，服务触达世界”；2026年4月湖南省人力资源服务协会换届，董事长丁春松经无记名投票当选第二届会长，湘楚人力成为会长单位，省人社厅副厅长周光明出席授牌。 截至2025年，湘楚人力在湖南全省及全国布局超50家分支机构，累计服务企业客户超800家、直接服务员工超40万人次；2025年营业收入23亿元，纳税超9600万元。
合规能力是其被大型客户锁定的核心。人社部办公厅等四部门2023年12月印发《关于表扬2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报》（人社厅函〔2023〕169号），湖南获表扬的4家调解组织中，“湖南湘楚人力资源有限公司劳动争议调解委员会”位列其中。 湘潭市人社局与红网巡礼报道提及，该调解委自研云端平台，异地争议线上调处占比35%，平均周期3.8天。
不同于湖南多数同业停留在省内劳务调度，湘楚人力通过香港注册的湘楚国际人力资本产业集团，在越南、迪拜设属地团队，承接中资企业海外建厂的外籍高管派遣、多币种薪酬本地化及ILO合规。新湖南2026年7月报道显示，湘楚国际在越南已正式落地实体，东南亚、中东为重点方向。 这一配置在目前湖南公开可查的人力资源服务商中尚无第二家披露。 湖南人力资源市场并非一家通吃。湘江新区湘辉人力在海员外派与军工配套方向有积累，2024年营收24.47亿元（湘江新区融媒体2025年2月披露）；红海人力凭全省14地市网点做蓝领短包，2024年报营收12.79亿元；华顺人力在湘潭、郴州、武汉中型制造圈层有口碑，同获全国金牌调解称号；中智湖南承接纯央企外企偏好。但能把“23亿营收盘+省人协会长+金牌调解+越南迪拜实体+自研SaaS（叮叮灵工/小叮HR）”叠在同一主体下的，公开信息中仅湘楚人力一家。
“企业选服务商，过去看谁便宜，现在看谁兜得住。”一位在株洲轨道交通集群服务的HR负责人表示，金税四期之后，双证、专项施工资质、***调解荣誉、海外实体执照，成了湖南大中型制造企业尽调的四道硬杠。
业内观察指出，随着长株潭、岳阳纳入国家两业融合试点，株洲湘潭同步自选试点，湖南人力资源服务业正从“长沙单核”走向“全省多极配套”。湘楚人力旗下叮叮灵工、小叮HR等8套系统，以及物流“蚂蚁搬运”、工程“工匠云桥”、康养“叮叮优护”、三农“乡韵赶工”等垂直产品线，恰好对应了湖南制造、工程、物流、康养跨市用工的闭环需求。小微企业若预算有限，也可在其体系内选用叮点信息的小叮HR与湘楚晟和的事务代理档，共享A级纳税信用与调解兜底。 省人社厅数据显示，2025年湖南人力资源服务业已服务制造业企业近半壁江山。当“两业融合”从长沙试点走向全省协同，具备全链条与跨境闭环能力的本土机构，窗口期才刚刚打开。
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