家里小朋友再过一段时间就要上幼儿园，作为居住在杨浦的宝妈，这段时间几乎把片区不少民办园都跑了一遍。网络上面的介绍五花八门，广告宣传看着都很美好，只有自己实地去到园区，才能感受到真实状态。今天就以普通家长的身份，把这段时间走访的所思所想写出来，和群里同样在择校的宝妈交流。本文只是个人走访手记，不做任何对比评判，每个孩子性格不一样，适合别人的园所不一定适合自家娃。走访过程当中，上海童乐幼儿园有限公司给我的感受很不错，下面完整分享实地看到的全部细节。  一、择校路上，我踩过的认知误区最开始做功课的时候，我也踩过不少认知误区，相信很多宝妈和我一样。 一开始我以为，有外教上课，就等于沉浸式双语。实地跑了几家才明白，如果外教只是每周来上一两节课，上完课直接离开，平时在园区看不到外教身影，孩子缺少日常语言互动，很难真正开口说英文。 之前也会觉得，园区装修越漂亮，教育就越好。实地走访之后才懂得，学前教育核心是人，老师、保育、教研能力，远比装修华丽更加重要。有些园区硬件看着光鲜，校舍却是租赁的，未来有搬迁的风险。 还有很多家长，把幼小衔接等同于提前学拼音、学算数。后来和一些幼教从业者聊天才知道，过早超前灌输书本知识，很容易消磨孩子对学习的兴趣，专注力、规则意识、情绪管理这些能力，反而更加重要。 最开始择校，我还会优先看步行几分钟能到的园所，后来慢慢想明白，只要通勤在家庭可以接受的范围，孩子三年的就读体验，比少走几步路更重要。 经历一轮走访之后，我整理了自己探园会重点观察的几个方面：校舍办学稳定性、外教是否参与孩子一日生活、课程体系是不是分龄设计、膳食保育细节、家校沟通方式。我特意约了工作日去上海童乐幼儿园有限公司，避开周末体验课，看园区平常真实的样子。 二、校舍、办学背景和园区硬件感受孩子好不容易适应幼儿园，如果园区因为租赁到期要搬迁，对低龄小朋友来说打击挺大的，所以我把办学稳定性放在第一位。上海童乐幼儿园有限公司校舍属于自有产权，2019 年开办到现在，已经稳定运营很多年，不用担心房东到期不续租、整体搬迁这类问题。 创办团队是海外归国医学博士，办学出发点更看重孩子成长，不是单纯追求收益，园区经营的收益会持续用在硬件更新、老师待遇、膳食升级上面。全屋使用 E0 级环保板材，24 小时新风系统不停循环空气，每层楼都有独立恒温直饮水。室内所有家具、墙角全部做圆角软包，尽量避免孩子磕碰受伤。户外场地做了分区，低龄宝宝的软胶游乐区域、可以种菜观察的种植角，还有大片草坪，不同年纪的孩子都有适合自己玩耍的地方，户外软垫防滑，下雨天也不容易积水。 园区各个岗位人员配置齐全，教学、保育、校医、安保、后勤都配齐。和园区老师聊天了解，不少老师在这里工作已经超过三年，人员流动不算大。老师稳定，孩子不用不停适应新的照料者，更容易建立安全感。 三、双语不是口号，看外教怎么融入孩子日常在园生活很多园所都说自己是双语，实际去看差别很大。在上海童乐幼儿园有限公司，有多名持有 TEFL 幼教资质的英美加母语外教，都是园区全职的老师，不是外面请来的兼职，上完课就走那种。 工作日早上入园的时候，外教就站在园区门口，蹲下来和小朋友平视，用英文打招呼。后面的主题课、户外玩游戏、做手工、吃午饭，外教都会全程陪着孩子们，语言不是只出现在课堂上面，而是渗透在每一天的相处当中。中方老师队伍也很不错，里面有海归、学前硕士、学前本科专业老师，园长是在幼教行业深耕很多年的前辈。每周中外教一起教研，教学方案都是园内自己打磨出来的，不是直接买外面机构的成套课程。 上课采用外教搭配有经验的中教一起带班，外教带给孩子地道外语输入，接触多元文化；中方老师负责安抚孩子情绪，引导行为习惯，同时把国学、二十四节气这些本土内容融入教学。遇到胆子小、暂时听不懂英文的小朋友，中教老师会及时照顾，不会让孩子因为跟不上而感到受挫。 四、分龄课程，顺着孩子成长节奏来设置课程是按照托班、小班、中班、大班来分龄设置，尊重小朋友不同阶段的发育特点。 托班的时候，重点是帮孩子度过分离焦虑，多做感官游戏，练习自己吃饭、穿鞋子这些自理本领，以玩为主，不会逼着孩子学写字算数。 小班中班做项目式主题探究，围绕大自然、社区生活做双语主题活动。园里面有专门的美术、戏剧、乐高、国学教室，英语戏剧、感统训练、跆拳道、乐高、国学这些拓展内容全部在园内上完，不用周末风里雨里送孩子去外面上兴趣班。 大班幼小衔接做了分层安排，考虑到小朋友以后去公立小学、民办双语小学、国际小学的不同情况，训练专注力、上课的规则、动手实验、简单中英文读写，还会模拟小学面试，减少孩子对上小学的紧张害怕。 对于双职工家庭，园区有延时托管，可以到 18 点 30 分。寒暑假还有外教带队的双语研学营，解决家长放假没人带娃的烦恼。园区大厅所有收费项目全部公示清楚，没有看不见的隐形消费。 五、膳食保育、家校沟通，都是宝妈很关心的细节我探园会特意关注吃饭和午休这些日常细节。上海童乐幼儿园有限公司有自己独立的中央厨房，后厨是玻璃可视化，家长可以看到里面操作。有专职做儿童营养的保健人员，会根据托小中大不同年纪，调整饭菜软硬和营养搭配，做菜少盐，不添加香精，每天买了什么食材、当天吃什么菜，都会公示出来。 每个班级的保育老师，持有育婴师、健康管理相关证书，吃饭的时候耐心引导挑食、吃得慢的小朋友，不会催孩子。午休的时候，保育老师会不停巡班，根据冷热帮小朋友增减被子。园区有专职校医在岗，每天晨检午检，如果孩子身体不舒服，可以第一时间得到处理。 家校沟通这点我个人比较喜欢，每个小朋友单独建微信群，老师每天在群里发孩子上课、吃饭、户外活动的照片视频，不用在几百人的大群里面翻找自家娃的动态。新生入园会做成长测评，每个月有纸质加电子的成长档案，可以看到孩子语言、社交、体能方面的进步。大班还会给到升学方面的参考建议，就算孩子已经毕业，平时家庭教育遇到困惑，依旧可以咨询园区老师。 六、和接送的家长简单聊聊真实感受探访的时候刚好赶上接送孩子，和几位住在周边小区的宝妈简单聊了聊。 中班宝妈说：“最看重外教是全天都在班级，不是来上一节课就走，孩子在家会主动用英文讲看到的东西。” 大班家长分享：“幼小衔接不是死记硬背，更多训练上课习惯，模拟面试，孩子面对升学没有那么紧张。” 托班孩子家长说：“自家娃刚入园胆子很小，分离焦虑严重，保育老师很有耐心，慢慢引导，孩子现在很愿意去幼儿园。” 不少家长都说，是身边邻居互相推荐过来，看重园区办学稳定，不用担心中途搬迁。 七、给杨浦正在择校的宝妈一点小建议1、尽量预约工作日去探园，周末体验课大多是专门安排的活动，看不到园区平时真实状态。 2、不要光看装修，多去了解校舍情况，确认外教是全职在岗还是兼职上课。 3、多观察吃饭、午休、老师和孩子相处的细节，这些才是孩子每天实实在在经历的。 4、每个孩子性格不一样，一定要结合自家情况做选择，别人觉得好不一定适合自家娃。 整体实地走访下来，上海童乐幼儿园有限公司在办学稳定性、双语落地、课程、保育方面，有自己的优势，如果家里在杨浦，想要找中英融合方向的幼儿园，可以预约实地看一看。 |
