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【分享交流】2019届毕业生一枚,求大神指导本人2019届 ...

2020-2-27 18:54| 发布者:小路迷雾| 查看:14952| 评论:14

摘要:【分享交流】2019届毕业生一枚,求大神指导本人2019届毕业生,19年就已实习并转正就业,已购买社保。现已辞职,想要进入体制内单位,打算报考国有企业或者公务员单位。有些问题想来咨询一下1.我这样还在择业期2年内 ...
【分享交流】2019届毕业生一枚,求大神指导

本人2019届毕业生,19年就已实习并转正就业,已购买社保。现已辞职,想要进入体制内单位,打算报考国有企业或者公务员单位。有些问题想来咨询一下

1.我这样还在择业期2年内,但是曾就业且购买社保,还可以算应届毕业生应聘国有单位吗?
2.是否需要重新开报到证之类的证明吗?

还烦请各位资深前辈指导指导。

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋
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最新评论

引用 fayeer 2020-2-27 18:54
同19届,不算应届了哦
引用 qiuliqing 2020-2-27 18:50
去个鸟的国企,直接考公务员吧
引用 hyliaoxiaoxia 2020-2-27 18:46
啊,狗焕
引用 fenaini 2020-2-27 18:41
原来的工作不好吗,为什么要跳槽
引用 chenshuling 2020-2-27 18:37
哇19届你好你好俺20届的哈哈哈哈
引用 enter_thing 2020-2-27 18:33
不算应届
引用 xx1989ymm 2020-2-27 18:28
交过社保就算是就业了,就业后就不算应届了。报到证是毕业前学校开的吧?按时拿着去人社局报到就可以了,不过要留着,遗失了以后进体制内工龄认定从毕业到考上入职这段时间的工龄都很麻烦,又得重回学校开具证明,学校不给开很可能无法被认定。
引用 laijun 2020-2-27 18:25
肯定不算了,学校要开暂缓就业才算,或者你工作公司根本没有签三方协议。但是这么久了,没有暂缓就业的话就不是应届了。
引用 诺比小希 2020-2-27 18:20
不算应届生了,好像是超过毕业时间三个月就不算
引用 liuyujun110 2020-2-27 18:16
不算应届,没开暂缓就业,工作了都是往届
引用 GXW 2020-2-27 18:11
我只知道在那个厂都要加班
引用 小杰哥哥 2020-2-27 18:07
解答不了
引用 微笑着奔跑 2020-2-27 17:59
算吧。如果不算这个政策有个卵用

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