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我市持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，开展形式多样的宣讲活动，努力做到深入浅出，入脑入心。图为湘桥区基层党组织在大榕树下举行社区宣讲活动。
11月5日，我市召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进事迹报告会，6名来自基层的优秀党员讲述他们在平凡岗位上无私奉献的事迹，让人感动。
市韩文公祠是全国第一批廉政教育基地，吸引了大批机构团体前来参观学习，已成为我市乃至我省廉政文化宣教的一大重要阵地。
饶平茂芝会议纪念馆是潮州市干部党性教育基地、省国防教育基地、省干部党性教育基地，也是饶平县一张红色名片。
我市致力打造“红色村”党建示范村，活化红色资源，深入推进抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴。图为美丽如画的“红色村”党建示范村世田村。
黄铿 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，致力加强基层党组织建设，协调推进非公经济组织和社会组织党委建设，因地制宜开展“红色村”党建示范村建设，制定出台《潮州市关于激励广大干部新担当新作为的实施方案》……近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委“1+5+2”工作部署，抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的契机，全面加强党的领导和建设，以高质量党建引领推动高质量发展，为我市打造沿海经济带上的特色精品城市提供政治保证。 在潮安区登塘镇世田村，一块块讲述着红色故事的牌匾，传播着正能量的红色文化长廊，让人感受到浓浓的红色氛围；在饶平县上饶镇上善村，醒目的红色牌坊，独具革命历史意义的标志性建筑围楼红军楼格外引人注目……如今，行走在潮州不少乡村，我们总能看到这样一道道耀眼的红色风景线。活化红色资源，传承红色基因，把“红色村”建设和社会主义新农村建设结合起来，这是我市深入推进抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴的生动实践，也是我市开展党建工作的一个缩影。 加强党员教育管理 不忘初心牢记使命 “办好新时代潮州的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。” 市委十四届八次全会提出“1+5+2”的工作部署，其中党建处于“1”的统领位置。市委书记李雅林也一再强调，办好新时代潮州的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。这就要求我们要始终把党的政治建设摆在首位，必须持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到每个基层党组织和每名党员。 在市扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我市各级党组织认真抓好学习教育，落实“第一议题”制度，组织党员及时跟进学习近平总书记重要讲话文章，全面系统学、深入思考学、联系实际学，举办“不忘初心、牢记使命”特殊党课，编印主题教育知识手册、红色资源介绍、革命英雄人物事迹选编、基层干部严重违纪违法案例等口袋书，结合“中华人民共和国成立70周年”系列庆祝活动组织开展“四个教育”，依托镇街党校轮训党支部书记5300多人次，1700多名党支部书记向支部党员讲党课或报告个人学习体会。 随着主题教育的深入开展，我市各级各部门依据职能优势，进一步探索居民共建共治共享新思路。湘桥区委区政府在深入了解民情民意基础上，见缝插针地进行“微改造”因地制宜，将边角地、闲置地“变废为宝”，建成了一处处“街心公园”、“文明角”，让居民从家门口看得见、摸得着的“小而美”中体会到“微幸福”。枫溪区举办文艺汇演并创新传播方式，首次采用实时全程同步直播，访问量达18万人次，网友点赞量近9万，切实增强了“不忘初心、牢记使命”主题教育在党员群众中的感染力，提高了群众参与度。 此外，我市多措并举，抓好党员教育管理。通过建立11个市级党员教育基地、52个红色资源教学基地，发挥全市1060个远教平台、“学习强国”平台作用，加强党员教育基地建设。出台星级评定办法，组织市县党校干部到镇街党校挂点或兼职指导，挑选并培训高校政史类专业学生党员和中学政治科党员教师充实师资力量，推动镇街党校规范化建设。今年来，共举办培训班640多场次，培训基层党员8万多人次，年底前基本可实现镇街基层党员全员轮训一遍。创新党支部组织生活的形式和内容，落实“三会一课”等组织生活基本制度和定期发布党组织生活学习指引制度，开展“春天绿化大会战”“坚定理想信念，牢记初心使命”等主题党日活动，及时总结、推介党支部组织生活优秀案例。在近期南方杂志社组织的全省基层党建案例评选中，我市有3个基层党建创新案例获奖。 打造担当作为干部队伍 为发展提供组织保障 “村看村，户看户，群众看党员,党员看干部。” “干事创业关键是人，关键是党员干部能否真正发挥作用。”因此，我们需要打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍，更好发挥全市各级党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。 群雁还需“头雁”领。为此，我市深化推进“头雁”工程，打造担当作为干部队伍。今年来，我市对全市4483名基层党组织书记进行全员轮训，村（社区）党组织书记培训时间不少于5天。实施学历提升工程，有329名在职“两委”干部接受学历教育。选树培育一批优秀“头雁”，有4名村（社区）党组织书记获得全省“百名优秀村（社区）党组织书记”荣誉称号。同时，统筹推进其他领域“头雁”工程。 在着力推进“头雁”工程的同时，我市更注重发挥好“头雁”效应。比如严格落实机关党组织书记“一岗双责”制度，强化政治担当。举办两期市直党支部书记集中轮训，组织近700名党支部书记参加培训，进一步提高党支部书记思想政治素质和履职能力。举办“两新”组织党组织书记论坛，推动“两新”党组织书记通过交流互动，进一步互学互促互比。全面落实中小学校党组织书记、校长“一肩挑”，组织全市教育系统党组织书记（校长）在浙江大学举办“不忘初心·牢记使命”专题培训班，加大党支部书记和学科带头人、骨干教师的培育力度。 市委书记李雅林在挂钩联系点饶平县浮山镇岭湾村调研时指出，“村看村，户看户，群众看党员,党员看干部。”由此可见党员干部在基层治理中的重要作用。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，我市大力向农村下派驻村干部，把选派驻村干部和干部培养工作紧密结合起来，向省定贫困村选派4名第一书记和41名党建指导员，向软弱涣散村党组织选派63名第一书记，向发展集体经济试点村选派28名第一书记。 新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。对于干部来说，其成长的关键路径，就是实干与作为。近日，我市就出台了《潮州市关于激励广大干部新担当新作为的实施方案》，从加强教育提升能力素质、树立鲜明选人用人导向、选拔培养优秀年轻干部等8方面提出一系列明确的目标和措施，激励广大干部新担当新作为，为潮州打造沿海经济带上的特色精品城市作出应有的贡献。其中，《方案》明确指出，通过强化政治训练，3年内把优秀年轻干部全部轮训一遍；打破论资排辈，力争3年内实现市党政工作部门均配备一定数量的45岁左右领导班子成员，每年提拔重用一定比例的镇（街）党政正职领导干部。 强化基层党组织建设 激发干事创业动力 打造“红色村”党建示范村。千名党建指导员全覆盖挂钩1018个村（社区）。 为深入推进抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴，我市在全市打造了潮安区登塘镇等十个示范镇（街）以及百条示范村（社区），而“红色村”党建示范村建设也正如火如荼地进行着。从各级党政机关领导干部、公务员、企事业单位在编工作人员等群体中选派的千名党建指导员，全覆盖挂钩1018个村（社区），指导村级党组织抓好基层党建工作。64个软弱涣散村党组织被精准排查整顿并全部落实“四个一”工作措施。 潮安区登塘镇世田村坚持以党建为引领，激活红色文化传承，走起了“红色村”旅游发展道路，拓宽了村民的收益来源。如今，像世田村、上善村一样的“红色村”，在潮州还有很多。而还有不少乡村，比如潮安区凤塘镇湖美村，不久前曾被认定为“软弱涣散村”，在以党建为引领，加强基层阵地建设，实施精准整顿后，村庄面貌焕然一新，干群干事工作的积极性更是得到了大大的提升，实现了从软弱涣散村向美丽乡村建设先行点的华丽转变。 城市基层党建工作也在创新推进中。枫溪区成立了首个社区“大党委”，联合辖区内学校、企业等9个驻区单位实现社区驻区单位党建资源的“化零为整”。打造城市基层党建工作示范点，确定32个市级党建示范点，共投入支持资金180多万元，以点带面推动城市基层党建工作，其中，潮州政务服务数据管理局荣获南方杂志社广东机关和事业单位党建十佳创新案例奖，松发陶瓷获得“两新”组织党建优秀创新案例奖。切实加强社区党建工作力量，从新录用公务员、区直以下机关干部、各级“两代表一委员”等人群中选派51名党建指导员挂钩覆盖51个社区，切实帮助社区党组织提高基层党建工作水平。 此外，我市扎实开展“两新”组织党建质量提升行动。加快推进市社会组织党组织党委成立运作。协调推进各县（区）非公有制经济组织党委和社会组织党委建立。推进符合条件的本地龙头企业做到应建尽建，发挥带动本行业和周边的示范作用。相继推动成立湘桥区南山分园党委、韩山师范学院实验学校（集团）党委、新桥路商业街党支部、湘桥街道旅业联合党支部，有效扩大我市新兴领域的组织覆盖。 |
