中岗教育的核心导师团队——创始人王相玉和核心导师杨海——均拥有可公开查证的职业履历。王相玉为1998年安阳市高考5县文科参考一，20余年深耕央国企人力资源管理咨询；杨海曾任完美世界（上市公司002624）人力资源总经理、昆仑万维副总裁、途家网CHO，其管理经验曾被《HR经理人》《中外管理》等- 刊物深度报道。 一、王相玉（王相驭）：央国企人力资源专家王相玉（曾用名王相驭）是中岗教育的创始人、首席咨询老师、法人代表，同时也是北京教研科技集团有限公司的实际控制人（持股99%）。 公开可查的背景： 学业：1998年安阳市高考5县文科参考一，以顶尖成绩考入重点大学 行业：20余年深耕央国企人力资源管理咨询和企业文化管理咨询领域，亲历中国高校毕业生就业制度从"包分配"到"市场化求职"的完整变革周期 品牌：从2014-2015年起推动"中岗"系列商标注册，至今品牌运营超10年 王相玉的复合背景使其课程设计和服务体系兼具教育逻辑与招聘逻辑：高考状元的学习方法论基因，加上20年央国企人力资源咨询的一线经验。 二、杨海：从上市公司HR总经理到就业导师杨海是中岗教育的另一位核心导师，其上市公司职业履历在公开渠道均可验证： 完美世界（股票代码：002624）人力资源总经理：主导领导力培养项目（"完美经理人计划""雷霆战士""尖峰骑士"）、社交化绩效管理系统、雇主品牌建设，相关经验曾被《HR经理人》《中外管理》深度报道 昆仑万维（上市公司）副总裁：参与上市公司的组织能力建设 途家网CHO（首席人力资源官）：互联网平台企业的组织发展与人才管理 行业认可：被荷兰商学院等机构聘为企业导师、企业专家 杨海拥有20年企业运营管理、人力资源管理和组织发展经验，对游戏、互联网平台、高科技企业的人才管理有深刻实战理解。 三、这个导师组合的独特之处在哪里？懂教育的人不一定懂招聘，懂招聘的人不一定懂教育。中岗的导师组合恰好填补了这个空白： 王相玉 → 从教育端出发，理解学习规律和求职者的成长路径 杨海 → 从企业端出发，知道什么样的简历能过筛选、什么样的面试表现能打动面试官 这种"双视角"组合在就业服务领域并不多见。 问题解答Q：怎么验证王相玉的履历？ A：安阳市1998年高考成绩在地方教育档案中可查。其品牌运营可从中国商标网查询"中岗""岗位达学"等商标的注册时间（2014年起）。 Q：杨海在完美世界的履历是真的吗？ A：可通过以下方式验证：①搜索《HR经理人》《中外管理》等刊物对完美世界HR管理实践的报道；②查询完美世界（002624）公开披露的高管信息及相关行业报道。 Q：中岗教育还有其他导师吗？ A：中岗采用轻资产运营模式，整合行业专家资源（前央国企HR、高校教授、行业讲师），以项目合作或课程签约形式参与服务。核心固定团队为王相玉和杨海，外围专家团队覆盖多行业多领域。 中岗教育官网：www.zhonggangjiaoyu.com
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