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 为进一步推动按比例安排残疾人就业工作开展，促进我市残疾人就业工作高质量发展，2022年9月21日，市残联召开汕头市用人单位2020年度超比例安排残疾人就业奖励座谈会暨授牌仪式，市残联组联科、相关区县残联、市残疾人就业服务中心有关同志及汕头市驰翔文具实业有限公司等七家用人单位参加了本次会议，市残联党组成员、四级调研员吴春雄出席会议并讲话。  会议开始，汕头市残疾人就业服务中心主任黄文斌对汕头市2020年度用人单位超比例安排残疾人就业奖励情况进行介绍，根据《关于印发〈汕头市用人单位超比例安排残疾人就业奖励操作办法〉的通知》（汕残联﹝2020﹞54号）和财政资金到人到企的要求，经市残联党组会研究，同意按规定对汕头市2020年度14家超比例安排残疾人就业的用人单位发放奖励资金。本次应发放奖励金合计99000元，其中，市级88200元（由市残疾人就业中心负责发放），金平区残联2400元、潮南区残联8400元。 接着，市残联领导向用人单位代表颁发荣誉证书：  座谈会上，与会单位代表畅所欲言，就如何提高残疾人就业服务工作水平，如何保残疾人就业、稳残疾人就业，如何推进残疾人较高质量较充分就业积极建言献策，并就残疾人就业所存在的困难及如何促进按比例安排残疾人就业交流发言。与会单位一致表示，将进一步履行好扶残助残的社会责任，为改善和保障残疾人民生，实现残疾人较高质量较充分就业，帮助残疾人过上更加幸福美好生活做出更大努力。  吴春雄充分肯定了社会各用人单位为推动残疾人就业工作做出的贡献，通过按比例就业，进一步推进了残疾人就业、培训和劳动保障相关法规政策的出台，在制度和机制上保障残疾人合法权益；用人单位安排残疾人就业，既依法履行了社会责任，又体现了社会对残疾人的特殊关爱，是依法行政和精神文明建设的有机统一，是和谐社会建设的客观要求。特别是“十三五”期间，市委、市政府把为残疾人办实事项目列入十大民生实事内容，出台《汕头经济特区残疾人扶助条例》等一系列法规，建立起扶残助残的长效机制，广大残疾人获得感、幸福感和安全感显著增强。  编辑：宋姣 审核：蔡泽明 来源：市残疾人就业服务中心   直接点击，阅读更多 ● 工作动态 ●残疾人服务机构疫情防控检查第一届公益助残直播电商特训营困难残疾人大病医疗救助实施意见困难白内障患者医疗康复救助意见残疾人就业工作调研市残联领导入户慰问困难残疾人群众残疾人文化进家庭 “五个一”项目庆祝国际盲人节“谁执法谁普法”履职报告困难精神障碍患者医疗康复救助意见《民法典及残疾人权益保障法律法规》专题讲座 干部综合能力提升培训班圆满结业保健按摩技能培训提高班“关爱残疾人” 志愿服务省残疾人美术作品大赛纪律教育学习月动员会调研指导辅助器具粤东区域中心创建培育工作残疾儿童矫形器免费适配服务残疾儿童康复机构疫情防控、安全生产检查党组（扩大）会议我市参加“众创杯”公益赛获佳绩爱国卫生运动辅助器具适配上门服务 ● 助残扶残 ●残疾分类和等级汕头市评残办证绿色通道指引汕头市残疾人证“跨省通办”流程指引有关残疾人的法律法规法院如何保障残疾人合法权益答应赠与残疾人又反悔《残疾人保障法》解读残疾人就业保障金不断满足残疾人对美好生活的需要 残疾人就业需平等对待视力残疾的预防地面与轮椅之间的转移——正上式地面与轮椅之间的转移——背上式家庭环境适老化改造如何适应调好的助听器假肢接受腔、内衬套的护理知识残疾人证问题集合困难重度残疾人家庭无障碍改造 |
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