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十张海报,带您了解汕头人社2022年度十大工作亮点
蓝色河畔 2023-2-25 23:00
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摘要: 点击上方"蓝字",关注了解更多2月22日,市人社局召开2023年全市人社事业高质量发展大会。会议总结了2022年工作,部署2023年重点工作。2022年,汕头市人社系统是如何统筹就业创业、社会保障、人事人才等各项工作的, ...

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2月22日,市人社局召开2023年全市人社事业高质量发展大会。会议总结了2022年工作,部署2023年重点工作。

2022年,汕头市人社系统是如何统筹就业创业、社会保障、人事人才等各项工作的,又取得哪些显著成效呢?

下面我们用十个关键字,一起回顾2022年全市人社工作十大亮点▼



市委市政府部署的6项民生重点工作全部完成,高质量完成省人社厅下达我市的30项人社事业发展计划指标任务。2021年度就业工作目标责任制、工伤保险基金省级统筹、被征地农民养老保障留存资金分配工作被省政府评为A等次。其中,就业工作目标责任制考核连续两年获评A等次,考评成绩位列粤东西北地区各市第1位。市政务服务中心人社(社保)综合服务窗口被市委评为“汕头市三八红旗集体”;人社信息工作被市委办评为全市信息工作表现突出单位。



1

全市城镇新增就业44691人,城镇登记失业率2.41%,控制在3.5%以内。为各类市场主体举办招聘会134场,提供岗位11.4万个,服务求职人员28.6万人次。

2

落实稳经济一揽子政策及接续政策,推出“降缓扩返补促”六方面措施,常态化开展“送政策、送资金、送服务”活动,最大限度发挥政策资金惠企作用,共释放政策红利13.5亿元,助力企业爬坡过坎。



1

全市开展补贴性职业技能培训3.4万人次、“粤菜师傅”培训2242人次、“南粤家政”培训1.3万人次。

2

创新开展“粤菜师傅”进万家之“汕头美厨娘”“我是小厨师”“侨乡汕头满年味”系列宣传活动,推进“粤菜师傅”工程向家庭、校园延伸。

3

举办首届“强技能、促就业”技能人才活动季系列活动,主动对接产业需求新设立智能化、信息化、大健康等专业42个,累计与300多家企业和协会建立“产教联盟”。

4

举办第二届家政服务技能竞赛和“家政服务在线直播”活动,建成省级“南粤家政”综合服务示范基地(含培训基地)5家、“南粤家政”基层服务示范站43家。



落实引进博(硕)士三年行动,聚焦教育、医疗等领域,引进急需紧缺人才,全市累计选聘博(硕)士5633名。积极做好高层次人才认定和服务工作,全市共认定高层次人才1691名。对新引进博(硕)士工资、社保、补助和社保卡实行“一站式”审批服务,累计共为3510名博(硕)士发放住房和生活补助2.2亿元。



推进灵活就业人员、新业态从业人员参保,不断扩大社保覆盖面。全市城镇职工、城乡居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到75.4万人、237.6万人、56.3万人、76.7万人。

全市社保经办机构共核发各类待遇98.7万人次,总金额达148亿元。企业退休人员养老金从每人每月2566元提高到2719元,城乡居民基础养老金从每人每月180元提高到190元。



1

全力推进我市和谐劳动关系创建工作,我市泰恩康医药获评全国创建和谐劳动关系企业荣誉称号,出台《汕头市创建劳动关系和谐企业评审办法》,组织全市劳动关系协调员培训。

2

出台维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动方案,加强就业形态劳动者权益保护。

3

创新调裁审一体化工作机制,全市共受理各类劳动人事争议案件7508宗,调解结案率89%,累计结案率95%,调解成功率排名全省前茅。快速调解处理欠薪案件,全力维护农民工合法权益。



我市人社事业“十四五”规划列入汕头市“十四五”规划重点专项规划和市政策重大行政决策目录,2022年2月19日以市府办名义印发实施。规划设计15个专栏+30项具体任务+8项重大任务+24项指标,“十四五”期间,将全力实现更加充分更高质量就业、完善覆盖全民的社会保障体系、加快打造人才集聚高地、推动事业单位人事管理科学化、构建新型和谐劳动关系、提升公共服务能力和水平,是我市全面建成民生保障新高地和人才集聚新高地的综合性、基础性、指导性文件。



以市府办名义出台《汕头市社会保障卡居民服务“一卡通”工作方案》,明确用3年时间逐步实现全市各领域的“一卡通用、一码通城”,让社保卡成为政府公共服务领域的“民生卡”,成为老百姓生活中的“贴心卡”“幸福卡”。目前全市发放社保卡534万张,签发电子社保卡193万张,人社领域已实现应用95项、跨部门应用65项。



人社、社保业务172项业务进驻市政务服务中心人社专厅,100%业务“一窗受理”,99%业务“最多跑一次”、98.5%业务“网上办”。实施人社服务“快办行动”,累计压缩80%的办事时限,取消70%的证明材料,即办业务达到93%,61项业务实现“跨市通办、市内通办”,15个关联事项实现“打包办”,54个事项“秒批秒报”、4个事项“免申即办”,企业办事便利度、满意度、获得感显著提升。



2022年11月,面对严峻的疫情形势,人社干部响应号召、挺身而出,下沉到疫情防控一线。120名党员干部奔赴潮南区疫情最紧张的陈店镇,与基层干部群众并肩作战,筑牢抗疫坚强防线。40名党员干部奔赴峡山街道抗疫前线参与支援。人社干部在大战中践行初心使命,在大考中交出合格答卷,全力守护人民群众的身体健康和生命安全。

来源:市人社局办公室、综合规划科

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