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保用工、稳就业!汕头吹响人才集结号
汕头信息 2023-6-14 00:00
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摘要: 5月28日,一场粤东近年来规模最大的招聘活动刚在我市落下帷幕,但汕头的人才集结号仍在吹响。从专车专列接人返岗、跨省招工,到出台用工补贴政策以及一场接一场的密集招聘活动……今年来,我市铆足干劲保用工、稳就 ...

5月28日,一场粤东近年来规模最大的招聘活动刚在我市落下帷幕,但汕头的人才集结号仍在吹响。从专车专列接人返岗、跨省招工,到出台用工补贴政策以及一场接一场的密集招聘活动……今年来,我市铆足干劲保用工、稳就业,多措并举鼓励劳动者就业创业,整合资源助力企业招才纳贤,为全市高质量发展提供有力的人力资源支撑。 劳动力市场呈现供需两旺 今年以来,我市围绕“工业立市、产业强市”发展要求,积极实施就业优先战略。兔年春节假期一结束,一场场“抢人大战”便在我市打响。一月份举办的为期两日的“春暖鮀城稳就业 助企引才促发展”2023年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会吹响了新一年的招工号角。这也是汕头在兔年的首场大型线下招聘会,短短两天汇聚458家次企业进场设展招聘,带来近4000个岗位需求,用岗位和诚意招才纳贤,用真金白银引人留工。 这场招聘活动仅仅是汕头招人引才的“第一枪”。记者从市人社部门了解到,针对企业春节后“招工难”“用工荒”,我市陆续组织多场招聘活动,统筹区县到工业园区、乡村社区外来务工人员聚集地举办线下现场招聘会,还先后举办多场校企人力资源合作对接交流会等一系列活动,有效帮扶高校毕业生等重点群体尽快实现就业。今年春节后,市人社部门还开通“爱心直通车”,跨越1400多公里赴贵州送务工人员“点对点返岗”,实现异地务工人员“出家门上车门、下车门进厂门”,大大提高员工返岗的积极性。此外,我市还组团赴云南省昆明市开展招工引才系列活动,为我市各地广大企业拼经济促发展提供人才保障。 5月28日举办的近年来粤东地区规模最大的招聘活动,则吸引了粤东200多家企业进场揽才。参会的用人单位中,国有企业占12.3%,民营企业占68.4%,外资企业则有5.2%。招聘会突出“制造业当家”主题,个别高端职位开出的“工资单”甚至高达每月5万,吸引了全国各地的青年求职者,为我市就业前景提振了信心。 据统计,今年来,市人力资源与就业服务中心共举办59场线上网络和线下现场招聘会,服务企业用工招聘2001家次,提供就业岗位50654个次;促成投递意向简历7057人次。劳动力市场的供需两旺,也映射出我市经济积极向好的良好态势。市人社局表示,将坚持发挥“服务企业、服务经济”的宗旨,打好人才工作“组合拳”。 主动问需激活人才“强引擎” 激活企业高质量发展的“人才引擎”,不仅要“引进来”,更要“留得住”。不少企业表示,参加招聘会,除了可以引进人才,还能通过这样一个既有专业度、又具有规模化的服务平台,加深与其他行业、其他企业的交流,优化育才用才的“内环境”。 日前的春季招聘会上,汕头市纺织行业的龙头企业、宏杰内衣股份有限公司的招聘负责人告诉记者,公司通过“外部引进”和“内部培养”两条腿走路,不断深化人才队伍建设,为企业带来更多活力。“有创新才有高质量发展,企业才有生命力。”星辉环保材料股份有限公司人事行政部部长汤秀珠同样表示,企业的高质量发展有赖于创新型人才的引进,也有赖于提供更有发展空间的岗位平台,才能吸引人才、留住人才。 而此次“稳就业促发展”粤东片区大型招聘活动的参会企业,根据高层次人才专业、能力特点,精选提供一批相对合适的就业岗位,待遇薪资也十分可观,体现了粤东企业对高层次人才的迫切需求。为更好引进、留住高层次人才招聘会现场还设置引才、留才的政策推介,希望更多的优秀人才来到潮汕、留在潮汕。 市人社局相关负责人介绍,每次招聘会前,人社部门均会采取上门走访、网络问卷、电话访问等方式,向企业开展用工招聘需求调查。同时,还会邀约汕头大学、广东以色列理工学院、汕头职业技术学院等院校的应届、往届毕业生参加活动,实现人才资源的优化配置。 此外,围绕“三新两特一大”产业用工需求,人社部门针对不同时段的不同需求,多渠道、多形式举办线上网络、线下现场、直播带岗、职业指导、大型招聘会等企业用工招聘服务措施,促进供需双方充分对接。 靠前服务提升就业强保障 聚焦高校毕业生、失业人员、农民工等重点群体,我市全力以赴做好稳就业工作,今年来全市就业形势保持平稳态势。 面对高校毕业生多元化求职需求,市人社局积极开源引流,充分挖掘民营企业、自主创业、国有企业、机关、事业单位、基层服务项目、升学招生、参军入伍、科研助理、灵活就业等10余种适合高校毕业生就业创业的渠道。与此同时,还出台了《2023年汕头市高校毕业生就业创业十大行动方案》,引导更多高校毕业生助力产业发展,多渠道就业。此外,我市还统筹区县合力,做好对异地务工人员、残疾人、退役军人等就业困难人员群体的就业帮扶,进一步稳定重点群体就业,不断提升他们的幸福感、获得感。 市人力资源与就业服务中心市场部主任黄伟煌表示,接下来,市人社部门将贯彻全市营商环境建设推进会的部署,把走访民营企业作为常态化的工作内容,对相关企业在毕业生引进、就业服务等方面给予重点支持。针对特殊群体,人社部门还准备推出职业指导下基层,通过跟区县社区举办职业指导下基层活动,对特殊群体开展职业指导服务,让他们明晰自己的职业定位,尽快实现就业。


编辑:林俊龙

校对:林俊晓

审核:陈群

来源:汕头日报(记者:陈若萱)





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