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 纪检监察体制改革后，纪委监委的监督范围扩大、权限增加、社会关注度提高，纪检监察工作的政策性、原则性、业务性更强，对纪检监察干部综合素质的要求也越来越高。市纪委监委第一监督检查室在聚焦监督检查工作重心的同时，发现联系地区的镇（街）部分纪检监察干部由于工作变动频繁、业务培训不足等原因，存在纪法知识储备不足、执纪监督经验缺乏、工作流程不熟悉等情况，特别是能力不足、本领恐慌问题较为突出。 对此，第一监督检查室利用当前各镇（街）正在进行机构改革、基层纪检监察机关围绕规范化建设持续压实纪（工）委“三转”、督促抓好主责主业的契机，积极探索建立“跟班学习培训制度”，组织潮阳区下辖镇（街）纪检监察干部分期分批到该室跟班学习培训，有效提高镇（街）纪检监察干部素质能力，取得了良好的成效。 该室将提高基层跟班人员业务能力作为主要抓手，一方面，指导充分运用监督执纪“七个看”工作法精准问责；另一方面，跟班人员在参与以案代训、以案释法过程中进一步学习明确执纪执法界限。如该室在开展两个攻坚专项监督中，发现个别镇（街）教育部门没有进行实地走访核实的情况下，简单依靠辖区内学校上报建档立卡贫困学生未登记入学情况，导致贫困学生登记入学数据存在偏差的问题。对此，该室督查人员与镇（街）教育部门人员座谈，了解到基层工作人员因疫情期间加班加点全程参与防控工作，导致没有及时、精准、全面掌握数据的情况。督查人员严肃批评了他们的失误，同时现场指导督促要及时查漏补缺、完善数据对比。 “这才是我们监督执纪的意义所在，不是一味照本宣科简单化问责，而是及时纠错，推动工作落到实处。”参与该次监督的跟班人员深受启发地说道。  该室对跟班学习人员业务工作进行指导传授 基层纪检监察工作面对的多为基层党员干部，日常工作以监督执纪为主，基层跟班人员不乏纪检监察新兵，不仅监督执纪经验缺乏，监察执法业务也不甚了解，遇到问题容易因业务不熟、能力不精而无所适从。针对这种能力不足的短板，第一监督检查室指导跟班学习人员从阅览本室往年卷宗开始，仔细了解案件从受理到结案各阶段的办理情况，熟悉掌握办案流程，并同步加强对新修订党纪处分条例、监督执纪工作规则、监察执法工作规定等常用政策法规的学习运用，引导基层纪检监察干部将所学与基层实际相结合，依规依纪依法开展监督执纪工作。同时，要求跟班学习人员参加对有关案件分析处置的室务会，配合室内干部开展案件办理和日常监督检查等具体工作，在工作中加强对办案技巧、工作重点和难点、注意事项等业务经验的指导传授，以交流实践切实提高分析研判能力，进一步强化基层跟班学习人员执纪执法理念。 对标对表市纪委监委开展各项规范化建设是今年各级基层纪检监察机关的工作重点，而在跟班中加强对程序、文书规范化的对标对表同样是基层干部锻炼学习的重要内容。该室工作人员筛选出下级报送的有关报告文书，从规范格式、起草要点、主要内容入手，对跟班人员进行“手把手”的指导，让跟班人员对纪检监察文书格式有了更加清晰的认知和深刻的印象。通过学习市纪委监委文书撰写、案件查办等各项规范化做法，让跟班人员“实打实”练兵，改进基层纪检监察部门文书撰写不规范、处置方式不合理、内容不详实等问题，着力提升基层业务质量。 “跟班学习制度对我们很有必要，这次能够到市纪委第一监督检查室跟班学习，我感觉在办案程序、文书规范、沟通协调等方面受益良多，讲政治、守纪律意识明显增强，建议这个做法能够常态化进行下去。”一名结束跟班学习的基层纪检监察干部这样表示。 为及时总结学习培训制度经验，分管领导带领第一监督检查室定期召开座谈会、讨论会，倾听基层纪检监察干部跟班学习期间的所见所闻所想，交流工作体会，总结经验教训，提出学习建议。学习期满后，还对跟班人员进行了综合评价。  该室召开跟班学习人员座谈会 “此次通过搭建跟班学习实战练兵平台，建立带动共进、联动配合的工作机制，跟班学习人员一方面‘在学中干’，协助开展室内案件检查和监督执纪工作，另一方面‘在干中学’，补齐自身业务能力不足的短板，从而推动了基层纪检监察干部综合素质能力的迅速提升。”该室相关负责人这样表示。 接下来，该室将积极推进该项跟班学习制度常态化，以干代训，帮助基层铸造一支讲政治、爱学习、能审查、会监督的纪检监察队伍。  精彩文章 1.汕头市纪委监委：假期监督不放假 织牢防溺安全网 2.审查调查谈话常用方法策略 3.国家监委向全国人大常委会报告专项工作披露了哪些数据？ 4.集中发布！速览"百名红通"已归案的都有谁  |
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