官方微信 App下载

蓝色河畔

蓝色河畔 首页 潮州新闻 潮州海事 查看内容

喜报来了!潮州海事局荣获2022年度潮州市文明示范单位

2025-4-6 15:56| 发布者:蓝色河畔| 查看:907| 评论:0

摘要:喜报来了wen文ming明dan单wei位潮州海事局10月31日,在潮州市创建全国文明城市工作推进会暨群众性精神文明示范创建授牌仪式上,潮州海事局从200多家文明单位中脱颖而出,被授予“2022年度潮州市文明示范单位”,并作 ...


















wen



ming



dan



wei





潮州海事局

10月31日,在潮州市创建全国文明城市工作推进会暨群众性精神文明示范创建授牌仪式上,潮州海事局从200多家文明单位中脱颖而出,被授予“2022年度潮州市文明示范单位”,并作为文明示范单位唯一代表发言。


chuang



jian



gong



zuo



近年来,潮州海事高度重视文明建设,积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,全面提升单位综合管理实力和整体文明素质,积极展现潮州海事的物质文明、政治文明、精神文明方面所取得的成就。

1

突出组织领导

提升文明创建“向心力”

坚持组织领导、工作落实、检查督促“三到位”。将创文工作列入我局“十四五”发展规划和年度重点工作,召开动员大会,成立工作专班,分解细化100项具体创建措施,做到任务到岗、责任到人。强化考核结果运用,将创文工作纳入年度考评指标,纳入部门工作检查项目,与中心工作同检查、同考评,形成人人重视、全员参与的创建氛围。

2

突出党建引领

提升文明创建“战斗力”



打造“秀水长清”卫士党建品牌

坚持党建统揽推动创建、党员示范促进创建、正风肃纪保障创建等三项机制。建立健全“党建+文明创建”机制,深耕“秀水长清卫士”等党建品牌;实施“五星党员”评比,深入创建“党员标兵岗”“党员示范窗口”,开展党员承诺践诺等行动,充分发挥党员在文明创建中的示范作用;创新融合内部监督,做实政风建设社会监督,在全局营造风清气正的良好氛围。
3

突出思想教育

提升文明创建“感召力”



开展新时代文明实践活动

采取党委会“第一议题”、理论学习中心组、青年理论学习小组等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。打好“干部思想作风转变”战役,采取针对性措施全力纠治“想不到、看不到、做不到、做不好”四个最突出问题。深入开展社会主义核心价值观主题实践,制定《工作人员职业道德建设和文明行为规范》,两年来开展志愿服务活动131场374人次,培育了干部职工良好文明风尚。
4

突出阵地建设

提升文明创建“传播力”



举办局长课堂

建好文化宣传阵地,建设“立潮”文化展厅,以文化浸润人心汇聚人心。建好职工活动阵地,对职工活动室、党建活动室、阅览室等场所进行修缮升级,让职工有“家”的归属感。建好学习教育阵地,开设“局长课堂”“科长课堂”“青年课堂”,建立“潮匠”职工创新工作室,打造“潮匠学习部”“特稿编辑部”,举办知识竞赛、技能竞赛,营造比学赶超良好氛围。
5

突出内部管理

提升文明创建“硬实力”



举办“学党史 跟党走”党史知识竞赛

持续推进规范管理,优化目标考评管理,开展局内部规范性文件立、改、废工作,加大执法督察力度,积极推行法律顾问和公职律师制度。持续强化职工管理服务,关注职工思想动态,积极帮助职工解决合理诉求,为职工办实事办好事。组织职工开展爱国卫生运动,积极创建无烟机关,保持办公环境整洁。
6

突出海事服务

提升文明创建“影响力”



举行2022年海上搜救

暨突发环境事件应急处置演习

始终牢记习近平总书记的殷殷重托,抓好韩江综合治理,推动“平安韩江”建设纳入省2021年度社会治理实践创新省市共建项目。聚焦“一轴两带”区域发展格局,支持保障华瀛LNG码头、华丰中天LPG码头升级改造、益海嘉里粮油码头三个百亿级港口项目等重点涉水工程建设,服务好智能无人驾驶游艇、海上风电等新兴产业的前期建设工作。着力提升海事服务水平,安全保障国际航行船舶船员换班,进一步落实政务服务“马上办、就近办、一次办”事项,推动辖区老旧渡船更新改造,服务人民群众安全、便利出行。

为码头企业“首船”进港保驾护航

向心力

战斗力

感召力

传播力

硬实力

影响力

接下来,潮州海事局将在上级的正确领导下,进一步总结提升、打造亮点、强化宣传,发挥好文明示范单位的辐射带动作用,助力文明创建工作再上新台阶,为争创文明城市、建设美丽潮州做出积极贡献。

编辑 | 新媒体工作组 赵洪琦

编辑 | 新媒体工作组 陈   悦

审核 | 党群工作部  吴   嘉



路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

最新评论

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部