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五届金平区委第五轮巡察整改情况公布

2025-12-20 03:06| 发布者:汕头信息| 查看:1728| 评论:0

摘要:关注我们获取更多资讯 // 按照区委巡察工作统一部署,五届金平区委第五轮巡察共派出4个巡察组,对区工业和信息化局、金平工业园区管理办公室、区教师发展中心、第二中学、第四中学、第六中学、第十一学校、第十二中 ...


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按照区委巡察工作统一部署,五届金平区委第五轮巡察共派出4个巡察组,对区工业和信息化局、金平工业园区管理办公室、区教师发展中心、第二中学、第四中学、第六中学、第十一学校、第十二中学、东方中学、金砂中学、金禧中学、岐山中学、鮀浦中学、岐山街道西陇社区、鮀莲街道莲美社区、鮀莲街道大场社区、鮀江街道港美社区、鮀江街道桥头社区、月浦街道沟南社区等19个党组织开展常规巡察。区委巡察组分别向被巡察党组织反馈了意见,被巡察党组织对巡察发现的问题认真落实整改,并陆续向社会公布整改进展情况,接受干部群众监督。

区工业和信息化局:全面落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度,切实加强政策理论学习。严格执行“三重一大”集体决策制度,健全内部管理机制,加强廉政风险防控。认真履行管党治党主体责任,严肃基层党组织生活,推动选人用人工作规范管理,促进党建和业务“双优同创”。聚焦主责主业,落实各项经济稳增长政策措施,聚力推进“三新两特一大”产业发展壮大、国内外贸易市场活力激发、招商引资提质增效、重大项目建设、企业服务优化提升等重点工作,扎实推动工信、商务工作稳步发展。

金平工业园区管理办公室:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,压紧压实巡察整改主体责任。通过深入挖掘潜力企业、长效跟踪和智慧监测等多种方式,做大经济体量、提高经济增速。完成园区产业发展规划,推动金平大健康食品产业园东、西片区建设,东片区已完成4个地块共145.394亩的挂牌出让工作,引进4个大健康食品重点项目落地;西片区23个项目中,已实现封顶项目20个,年底前所有项目将实现封顶。完善园区基础设施建设,潮州路、潮安路、澄海路等道路于上半年实现通车,规划三路、举登二期项目正有序推进。

区教师发展中心:中心领导班子强化政治担当,扎实推进巡察整改工作,配强教研队伍,提升专业引领能力,通过选拔骨干教师担任兼职教研员和调入6名专职调研员等方式,充实中心教研员队伍,有效改善部分学科无人可用或力量薄弱的困境。改善硬件条件,积极盘活现有资源,对现有办公场地进行升级改造,增设5间标准化研训室、1间多功能综合应用室,配备多功能一体机等设备,为实现中心核心职能提供有力的硬件支撑。

第二中学:校党委建立专题学习研讨机制,以中心组领学、支部跟学、线上辅学、交流探讨、督查促学的学习模式,焦政策深入解读,筑牢党建根基。认真落实“第一议题”“三会一课”制度,完善谈心谈话制度,及时掌握党员教师思想动态,化解工作堵点。扎实推进“情系学子,师访万家”活动,构建起校领导带头示范、班主任积极参加、多部门协同联动的家访工作体系,深入了解学生成长需求,发挥家校协同教育作用。

第四中学:严格落实“第一议题”“三会一课”制度和“三重一大”决策程序,专门设立党建办公室,进一步规范组织生活,着力扭转“重业务轻党建”现象。修订完善因私出入境、财务管理、课后服务等各项规章制度,规范财务审批与项目监管流程,严禁违规发放津补贴,落实工会经费独立核算。筑牢校园安全防线,落实实验室危化品规范化管理,制订完善食品安全、消防安全预案,提升应急处置能力。规范课后服务管理,丰富体育、艺术等多样化活动形式,严格控制作业总量,切实减轻学生课业负担。加强心理健康教育,招聘专职心理健康教师,常态化开设心理健康课程与专题讲座,建立心理危机预警学生档案并实施跟踪管理。

第六中学:针对体艺课程不足的问题,通过“大课间利用”、增设周五下午艺术课程、课后服务体艺活动等形式,拓展学生体育与艺术教育的时间和形式,有效提升学生的参与热情和艺术素养。针对专业教师缺乏的实际情况,学校积极整合校内资源,由持有心理健康证的教职工兼任心理教师,邀请校外专家开展讲座,构建课内与课外、校内与校外相结合的工作体系。针对家访工作不深入的问题,制定并实施家访管理制度,同步成立家长委员会并定期召开会议,强化学校与家庭的沟通互动,切实助力学生全面成长。针对制度不健全的问题,健全完善了公章使用、党费收缴等制度,推动“制度管人、流程管事”,提升了学校管理的规范性、透明度。

第十一学校:严格落实“第一议题”制度,严格执行“三重一大”决策程序,整改期间制定、修改相关管理制度8项。对学校固定资产开展全面排查,并组织业务人员进行业务培训,进一步规范固定资产管理。针对学校引导学生遵守校规校纪成效不足、“学生心理健康”、“五育并举”等工作短板,专门召开了专题会议进行研究,通过“请进来”、专人跟踪、家校共建等多种方式加强引导学生遵守校规校纪;组织预防未成年人犯罪教育、心理健康教育、家校共建等主题活动32场,组织开展家访近500场次。

第十二中学:针对学生体质健康短板,加强体育师资队伍建设,优化体育课程安排,强化日常训练,2025年体质健康监测结果大幅度提升。针对学生心理健康教育问题,积极开展心理健康测评,精准摸查预警学生,举办心理健康活动月,开展主题征文、问题交流等活动,营造浓厚氛围。在初一开设心理健康教育课程,高一增设生涯规划课程,构建完备课程体系。以“五育并举”为统领,系统优化课程结构,课余轮番推出艺术节、劳动节等主题活动,将德育渗透于策划组织,智育延伸于项目研究,体育强化于竞技拼搏,美育升华于作品展示,劳育落地于岗位体验,形成“课表—社团—节日”三维贯通、“德智体美劳”五育融合的新格局。

东方中学:加强学生纪律管理工作,严格落实学生考勤制度,修订完善“情系学子,师访万家”家访活动方案、班主任工作制度等,推进学校德育工作规范化;通过主题班会课、法治讲座等方式加强学生法治教育、安全教育,树立学生正确的人生观、价值观,规范学生的行为。严格执行公开课制度,提高教师教学教研水平,规范谈心谈话、公车私用、党费收缴等工作,强化内部管理。

金砂中学:严格落实“第一议题”制度,制订具体的学习计划,通过分享学习心得等方式深化学习效果。将初中心理健康教育课列入正常教育课程,通过规范正常课堂教学,进一步促进学生的全面发展,使教育教学制度更加健全。强化教师职业道德教育,开展形式多样的宣传教育活动,提升教师的责任感和使命感。严格执行“三重一大”事项决策制度,严格执行民主集中制原则和财务制度,加强对财务活动的监督和管理,明确财政资金的审批流程、权限和责任,推动各项工作更加规范有序。

金禧中学:落实“第一议题”制度,加强党委理论学习,提升党支部建设水平,推动党建与立德树人主业双融双促。坚持五育并举,开好国家规定课程。抓实心理健康教育,完善心理咨询机制,开好心理健康教育课程。强化德育工作,抓好学生思政、安全、法治教育,落实学校主要领导讲思政课制度,邀请法治副校长、校外专家举办主题教育讲座,开展“情系学子,师访万家”活动,形成共管共育机制。坚持治当前与管长远相结合,修订完善实验室管理、干部因私出国(境)管理、公务用车管理等制度,形成相互衔接、相互配套的长效机制。

岐山中学:2024年,招聘教师15人、接收支教交流教师30人,缓解师资紧缺,实施“青蓝工程”,助力教师获38项省市区奖项。筹办开设美术特长班,补齐美育短板。秉持“教育无小事,枝叶总关情”理念,为400多名学生提供免费午休服务,党员教师带头轮流值守巡查,解决家长安全顾虑。联合交警整治学生交通乱象,通过邀请交警开展交通安全教育讲座、国旗下讲话、班会等多渠道教育,以党建引领安全,以服务彰显温度,践行“以人为本”办学理念。

鮀浦中学:严格落实“第一议题”“三会一课”制度,加强理论学习,按照上级工作部署和学校党建工作,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,开展专题学习。针对家访不够的问题,制定并严格执行落实家访制度,行政干部带头上门家访,第一学期和寒假教师上门家访共1726人次。针对部分学生驾驶无牌照电动车、超标电动车等违反交通法规的问题,制定了整改方案,专门召开家长会、学生会进行交规普法,通过观看交通警示教育片等进行宣传教育,落实值日人员严查学生骑电动摩托车的情况,提升学生交通安全意识。

岐山街道西陇社区:严格执行“第一议题”“四议两公开”等制度,开展警示教育、党务培训、消防演练、政策宣讲系列活动,有效提升干部队伍能力。在加强集体“三资”管理上,采取成立专项攻坚小组、按“清理—协商—依法处理”分类建档等方式,进一步规范集体资产管理;在推进工程项目发展上,采取优化调整项目清单,推动二灌路、旅客中心等项目竣工。针对违法用地问题,采取专项整治、组建工作专班“挂图作战”的方式,规范土地管理;针对安全生产问题,采取对企业分类建档、定期开展消防演练的方式,建立电子与纸质双档案,推动隐患闭环管理和动态清零。

鮀莲街道莲美社区:靶向发力资产资金管理重点领域,破解“三资”整治难题,开设土地基金专户落实专款专用,规范债权核销流程,成功收回拖欠民生福利金和部分欠款。推进超长期合同的清理,依法依规处置历史遗留问题,切实维护集体与居民利益。围绕财务管理、党建工作等关键领域,对现有的党建、财务、资产管理等制度进行全面梳理并修订完善,形成一套系统完备、科学规范、运行高效制度体系,有效防范各类风险隐患,为社区各项工作规范运行提供有力制度保障。

鮀莲街道大场社区:严格落实“第一议题”“三会一课”等制度,常态化开展党员理论学习和主题党日活动,以党建凝心铸魂,筑牢基层战斗堡垒。聚焦集体资产规范管理,开展超长期合同专项整治,对到期合同提前预判、规范交易,保障集体资产保值增值。优化网格治理体系,制定专项网格化管理制度,明确职责边界,提升人居环境整治精细化水平。注重后备干部培养储备,致力于打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的社区干部队伍。

鮀江街道港美社区:加强人居环境整治提升工作,规范宅基地管理,定期开展水域周边环境清理,完成“三线”整治工作。加强农村集体“三资”管理,盘活集体资产,成功交易闲置土地,增加集体收入;严格集体土地出租工作,规范财务报销手续、固定资产管理、工会经费收支管理、公章使用管理等。严格执行“四议两公开”制度,落实民主监督机制,及时更新居务公开栏内容,规范社区居务监督委员会履职。重视社区党建工作,规范发展党员等各项党务工作,加强典型案件警示教育,进一步增强廉洁意识,筑牢思想防线。

鮀江街道桥头社区:严格落实“第一议题”制度,加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,定时召开意识形态及网络安全工作会议。对龙船厝、姥爷宫片区进行拆除重建、改造提升,打造传统文化阵地新亮点。开展人居环境整治行动,重点清理“四小园”、水域等;对撂荒耕地进行复耕复绿,改良土壤,提高复耕存活率。加强农村集体“三资”管理,完善竞标方案,严格按照资产资源交易平台交易规则交易,加大力度追讨租金。严格执行财务管理制度,对大额支出决策程序、支出报销手续、大额现金支付、工会管理等进行规范管理。

月浦街道沟南社区:党委将理论学习与实际工作相结合,强化理论指导实践,深入学习财务管理制度、民主决策流程、党建工作制度等,进一步提高社区日常管理规范化水平。制定超长期合同整治方案,运用法律手段追缴长期拖欠租金,保障集体经济利益。围绕社区发展提出“一湖二片三园”整体发展思路,依托兰桂湖、古树等生态资源,开展“兰桂有约”“古树下的课堂”等系列活动,成立沟南醒狮队,在中秋、元旦、春节等重要节日结合传统民俗和引进非遗技艺活动宣传“百千万工程”,推进文旅产业发展。



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