 编者按:“世有千年池厝渡，而无百年郑大进”的历史名言在潮汕地区广泛流传，其包涵的人生哲理和调解智慧受到社会各界人士的高度称赞，被广大人民群众誉为广东版“六尺巷”。为发掘广东版“六尺巷”的精神内涵，推广“郑大进精神调解法”，现推出系列报道 ，以展示各项工作进展和成果。 扎根基层三十载，巧解千结润民心 ——“少明调解工作室”的品牌之路与时代担当 在普宁市的基层治理版图上，“少明调解工作室”是一块响当当的“金字招牌”。它源于余少明同志近三十年的深耕与坚守，从一个人名，锻造成一个群众信赖的口碑。2022年，余少明调任云落司法所所长，将这块闪亮的品牌和背后沉甸甸的信任，带到了新的土地上，续写着“枫桥经验”的崭新篇章。 一、二十年梅林深耕，铸就“有矛盾，找少明”的金字招牌 品牌的核心是人，是岁月也无法磨灭的群众口碑。余少明同志自1995年退伍后，便选择扎根基层司法行政工作。在船埔司法所工作后，又到梅林司法所担任所长的近二十年，期间他走遍了梅林的每一个村居，对当地的风土人情、百姓性格了如指掌。他的电话号码成了当地群众的“法治热线”，他的身影是矛盾纠纷现场最有效的“稳定剂”。正是在梅林这方热土上，他调解了数以百计的矛盾纠纷，积累了极其丰富的“地方性知识”，并逐渐形成了自己独特的调解风格。在揭阳市司法局悉心指导下，在普宁市司法局直接推动下，“少明调解工作室”在梅林镇正式挂牌成立，标志着基层人民调解工作进入了一个全新的“品牌化”发展阶段。  二、品牌异地生根，“少明工作法”在云落焕发新活力 2022年，余少明调任云落司法所所长。如何让在梅林响当当的品牌，在云落同样赢得群众的信任？余少明用行动给出了答案。他以市司法局推广“郑大进精神调解法”为契机，将自己的工作经验与“郑大进精神”进行紧密融合，打造成新时代化解矛盾纠纷的“少明工作法”。他坚持“普法先行，源头治理”理念，频繁“下乡”担任多所小学的法治副校长，在田间地头开设“流动普法课堂”，让法治的种子在新环境里生根发芽。而他最拿手的“精准把脉，因人施策”的调解艺术，则在云落得到了进一步的淬炼。无论是用“情感共鸣法”软化对立，还是用“郑大进典故引导法”以案说法，他都更加游刃有余，证明了真正有效的工作方法是放之四海而皆准的，关键在于调解员能否心怀群众，灵活运用。  三、高位推动与匠心坚守：品牌效应的持续放大 “少明调解工作室”从梅林到云落的成功，是顶层设计与基层匠心相结合的典范。在云落，这块品牌的效应正持续放大：一是提升了法治公信力，让新地区的群众迅速找到了可信赖的“法律贴心人”。二是形成了示范效应，为云落乃至更广区域的年轻调解员树立了活生生的榜样和工作标准。三是放大了治理效能，继续将大量矛盾纠纷化解在基层，生动诠释着“枫桥经验”的当代价值。 从船埔、梅林到云落，扎根基层三十载，变的是工作岗位，不变的是余少明作为一名党员、扎根基层人民调解员的初心与担当。“少明调解工作室”这块品牌，因在梅林二十年的千锤百炼而铸就，也必将在云落这片新土地上，继续焕发出温暖而坚定的光芒。它告诉我们，真正的品牌，根植于为群众解决每一个实际问题的坚守中，成长于岁月与民心的共同见证下。    |
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