员工接私活被辞，心有不甘扭曲事实发帖污蔑--恩博房产澄...

       各位网友你们好.对于早前我司员工陈某振被公司辞退后不服,在蓝色河畔论坛发表报复帖的事件,现在我司

委托蓝色河畔站务,为我公司澄清事实真相.请各位网友理智对待网络言论.

陈某振,男,22岁.于2012年10月26号,到我房产经纪公司应聘职业顾问一职.

经过半个月左右的观察和了解.公司领导对于该员工的表现非常不满意.

具体表现于

1.上班用公司分配的手机联系私人业务.

2.上班睡觉,无所事事.

3.上班时间对公司的事情全然不管,每天上微博,玩网页游戏(三国杀)等等.

上述事件还未提到该员工陈某振真正损害公司利益的事情.下面我将代表公司一一表述.

       2012年11月13号.公司领导决定即日辞退该员工.所以收回公司分配的手机.于下班后通知该员工

陈某振辞退的事务,并叫他到月回公司拿回薪金.

在隔日,即2012年11月14号,公司拿回手机后,领导接听了来电.来电的是之前2天该员工完成的交易.

这一交易在没有通知我公司任何一员的情况下完成的,我们行内俗称"走私单",即易公司名义完成交易.

然后私自把交易完成的款项(经纪人佣金),非法据为己有.

据已查明,有证据的私单交易有2宗,我公司均具有人证物证.我公司将保留对陈某振予以法律制裁的权利.

而且在之前,是否还存在其他私自的交易.目前还有待查证.

鉴于公司规定.

一经辞退的员工,公司应在月底按个人的日薪+个人提成佣金,发还属于该员工的工薪.

如是损害公司利益的,例如"走私单"的情况下,公司应收取的"经纪人佣金"已经被非法谋取.那么公司将

不发放该员工任何工薪.

于2012年11月14日,我公司东福路分店店长,发信息通知陈某振已经没有来讨要薪金的必要.于信息内,陈某振

亲笔承认他个人"走私单"的事实.并且对我公司店长发出恶意言语攻击.

之后就是蓝色河畔发帖诽谤本公司的事件.鉴于陈某振歪曲事实,以他私人利益为重点,引起了广大网友的强烈

反应.这已经对我公司造成了声誉影响.我公司将保留追究陈某振法律制裁的权利.

恩博房产再次提醒各位网友,请理智分析网络信息.切勿轻信各类小号,马甲,或者私人名义发起的恶意诽谤.

最后感谢蓝色河畔各位员工对我司的信任和理解,也感谢各位网友愿意点入该帖了解事情的真相.

                                                       恩博房产

                                                       2012.11.17

支持法院见！到时谁对谁错就明了啦！对于他说得没有证件怎么解释？我只好奇楼主有没证！哈哈！亮出证件看看！没证件人家也不算接私活，虽然很讨厌反骨仔！无证经营罪证大点！

{:soso__13443472904195743956_1:}我凑了回坏人的洗火炭

咕咕咕，好无语~

要是事情很大件  私单很大  就法院见吧
如果只是小事 那就澄清各自走就是了

河畔都成战场了！

恩博房产的房子贵不贵，二手的花园式小区一平方米多少钱

    典型的“活头”型，不过活过头了哈~

不能合作就结束吧～

观望之中

人家也是有付出劳动的，你不还人家工资就不对在先啦

看日期挺矛盾

人在外面跑···何必搞得关系那么不和···

琦思 发表于 2012-11-17 23:28
看日期挺矛盾

1天时间  就辞退  也就算了     隔天还因为工资问题 事情了解的那么多  真厉害。。

琦思 发表于 2012-11-17 23:26
人家也是有付出劳动的，你不还人家工资就不对在先啦

那也得看看人家有没有劳动   这件事我们不是里面的人 不清楚来源  不好定义。

为什么就不能直接去法院起诉呢？为什么要放纵他呢？

有第一次，合理会有第2次，只有你们动用法律的武器，才能让这种人有点收敛

好像是我小学同学Z旭是不是啊，哈哈哈。。。。

[em:D][em:D][em:D][em:D]围观

支持法院见，要不各各都这样那还得了

HB+1......................