要求:
1、大专以上学历。
2、从事精品品牌零售工作三年以上,熟悉婴童产品 (非常熟悉连锁门店运营及单店管理程序,能提供成功个案)。
3、丰富的零售品牌管理经验,能独立进行店铺管理、商品管理、店铺陈列,员工培训等的各项流程的制定、执行。
3、两年以上店长的管理经验 按时制定合乎公司规范的每月、每周、每日的工作规划。
4、熟悉店铺的日常运作流程并有良好的销售技巧。
6、具备良好的沟通能力、处理突发事件的能力强。
7、操作负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责和营运规范。
8、开朗上进、工作积极主动,具亲和力,爱护以及喜欢儿童,销售能力强,具有责任心和团队精神,熟练使用计算机。
9、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障 门店运营安全。组织实施周期盘点工作。
10、诚实、主动、负责、积极、向上心强,有感染力和影响力、点燃卖场激情、调控卖场氛围。
11、具有儿童游乐场店长经验或者有幼儿园、早教中心运营店长经验者优先考虑。
岗位职责:
1、店铺日常运作管理。
2、分析店铺内不同客户的需求,提供优质服务。
3、完成每月销售指标,控制店铺仓库库存。
4、管理及培训店铺员工,推动店铺的整体服务水平。
5、店铺外围推广宣传策划、实施与评估。