“合胜妇女之家”工作总结
合胜百货妇女之家2016年12月16日成立，在市妇联的指导和帮助下，认认真贯彻落实省、市、区妇联下发的各种文件，结合我公司实际情况，全面推进妇女之家建设工作。
一、科学规范，建设“妇女之家”
1、 加强硬件设施建设
合胜百货在公司内成立“妇女之家”工作室，并作简单但温馨的场地布置，并设置阅读区、留言区供公司女同事娱乐与聚会；
2、 设计妇女之家LOGO,提升及强化妇女之家品牌形象。
3、队伍建设
合胜百货注重做好“妇女之家”负责人的推选及的“妇女之家”队伍成员建设工作，“妇女之家”团队人员是“妇女之家”队伍的重要组成部分，公司积极推动女员工参选，为公司女员工服务；目前服务妇女人数约为700余人。
3、 规范管理制度
公司建立并形成完善统一的“妇女之家”管理制度，以促进做到按制度规范做事，积极引导公司女同事充分利用“妇女之家”这一平台；
二、从需求出发、从服务入手，推行“妇女之家”三项功能的相关措施
1、宣传教育功能
宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传、普及国家有关妇女劳动的法律法规知识。组织公司妇女开展读书活动，参加多形式、多内容的学习，开展员工入职、安全教育、健康教育、商务礼仪等培训，以及业务技能的考核。 每月进行检查、公布、考核，促进女职工加强自身业务学习。教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性；
2、维权服务功能
提供矛盾调处和维权服务，调解同事纠纷与矛盾，协调处理女性不平等事件，引导女同事依法维护自身合法权益，提供工作层面、婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询。争取多方支持，为家庭困难的女同事提供力所能及的关爱和服务；
3、组织活动功能
着眼于公司女同事的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展内容丰富、形式多样、女性喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。
二、特色工作和活动
1. 每季度以不同内容、不同形式在公司“妇女之家”开展妇女活动；自成立以来，分别在母亲节，儿童节，暑假期间举办各类读书会、观影会、家庭亲子活动；定期举办各类家庭教育，妇女儿童相关的讲座分享。积极的发挥“妇女之家”的宣传教育功能。
2. 公司在“妇女之家”工作室设立留言信箱，引导公司女同事在信箱内留下对“妇女之家”的意见和建议，负责人定期收集信箱回馈并根据同事的建议推行新活动或在旧活动的基础上做出改进和提升；
3. 公司积极为女同事进行女性疾病防范课程培训，让女同事们引起对自身身体健康的重视，做好疾病预防工作，并为同事安排年度健康体检；
4. 公司成立“巾帼志愿者服务队”定期参加社区志愿服务工作。
三、创建工作中存在的不足
将近一年来，妇女之家建设工作虽然取得了一点成绩，但离上级发展的总体要求，离广大妇女群众的需求还有很大的距离，须要不断完善各项制度建设充分调动社会资源，借助各种社会力量，积极主动开展“妇女之家”创建工作，努力把“合胜妇女之家”建设成为基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。