为提升应对新高考的备考能力，优化备考策略，提高备考效益，2020年8月27日上午，澄海区教育局召开2021届高考备考工作会议。全区各高（完）中学分管教学工作的副校长、教务处主任和局教研室有关教研员共30多人参加会议。会议先由澄海中学和实验高中两所学校代表发言，分别介绍了学校上一届备考的经验做法，并分享新一届如何应对新高考的备考思路与备考策略。会议提出了“以不变应万变”的新高考备考策略，并提出了五方面的备考建议：一是积极营造良好的备考氛围；二是深化核心素养导向的备考研究；三是加强备考过程管理；四是做好学考分类招生备考工作；五是加强基础年级的教学管理。会议要求各校要确定年度备考目标，以目标引领行动；要制定科学的备考计划，以计划推动备考行为的落地；要建立备考过程管理机制和责任制，以机制来确保目标的实现；要完善备考激励手段，提高激励手段对备考的推动力；要构建具有校本特色的备考文化，努力提高备考文化对备考工作的浸润力；各校在新的一年要以新高考改革为契机，开新篇，谋新局，创佳绩！
澄海区教育局召开2021届高考备考工作会议
为提升应对新高考的备考能力，优化备考策略，提高备考效益，2020年8月27日上午，澄海区教育局召开2021届高考备考工作会议。全区各高（完）中学分管教学工作的副校长、教务处主任和局教研室有关教研员共30多人参加会议。会议先由澄海中学和实验高中两所学校代表发言，分别介绍了学校上一届备考的经验做法，并分享新一届如何应对新高考的备考思路与备考策略。会议提出了“以不变应万变”的新高考备考策略，并提出了五方面的备考建议：一是积极营造良好的备考氛围；二是深化核心素养导向的备考研究；三是加强备考过程管理；四是做好学考分类招生备考工作；五是加强基础年级的教学管理。会议要求各校要确定年度备考目标，以目标引领行动；要制定科学的备考计划，以计划推动备考行为的落地；要建立备考过程管理机制和责任制，以机制来确保目标的实现；要完善备考激励手段，提高激励手段对备考的推动力；要构建具有校本特色的备考文化，努力提高备考文化对备考工作的浸润力；各校在新的一年要以新高考改革为契机，开新篇，谋新局，创佳绩！