蓝色河畔MIP化改造项目

搭建平台,助推教师专业成长——濠江区举行小学青年教师“青蓝工程”建设项目推进会

为进一步推进濠江区小学青年教师“青蓝工程”项目建设,搭建青年教师区级培养平台,助力教师成长。4月25日,濠江区小学教师“青蓝工程”建设项目推进会在区教育局五楼会议室举行。区教师发展中心副主任林潮顺、教研教科处负责人许国明,小学教研员、区小学相关学科教研中心组成员、区级“青蓝工程”培养对象以及盐田区对口支教帮扶团队成员等参加会议。

本次列入濠江区小学青年教师“青蓝工程”培养对象共189人,其中50名青年教师被推荐为“区级培养对象”。会上,许国明宣读首批小学青年教师“青蓝工程”区级培养对象名单,并对入选区级培养的青年教师们表示祝贺,希望青年教师们能借助区级搭建的平台迅速成长,成为我区教育教学的骨干力量。

汕头金中南滨学校党支部书记吴少青作题为《我的成长 ,我的感悟》讲座,吴书记以一个个生动实例,深情讲述成长历程中和老师们、学生们、学校的故事,勉励青年教师们厚植情怀,仰望星空,脚踏实地,静待花开!吴书记生动、感人的演说,让在场的老师都为之感动,使青年教师们感受到教育职业的幸福感与使命感,为他们实现教育理想指明了方向。

河东文华学校陈素和老师作为区级培养对象代表发言,感谢区教师发展中心为青年教师们搭建宝贵的学习平台。表示将珍惜机会,主动学习,及时反思;明确目标,努力践行;终身学习,不断求索,在今后的教学实践中结出累累硕果,为濠江教育做出应有的贡献。

林潮顺在讲话中充分肯定“青蓝工程”实施的意义。他指出,“青蓝工程”对于青年教师来说,是一项希望工程;对于导师来说,是一项充电工程;对于区域教育来说,是一项合力工程,为新教师尽快适应教育教学工作,加快专业成长提供了良好的条件,搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。希望结对的师徒双方树立互学共进、比学赶超、共同成长的意识,科学引领青年教师成长为学习型、研究型教师,向骨干教师、名教师方向发展,争做教学改革的排头兵,共同书写濠江教育新的篇章。


会后,道德与法治、语文、数学、英语等四门学科的教研中心组成员及培养对象进行分组座谈,对进一步如何实施“青蓝工程”做了具体部署。




来源:区教师发展中心





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