上午，检查组一行先后到龙湖区劳动人事争议调解仲裁院、广东泰恩康医药股份有限公司、广东宏业南粤人力资源管理有限公司，通过实地查看、听取汇报等形式，详细了解企业有关招聘培训、合同签订、职工福利、保险保障、纠纷调解等方面情况。
在下午召开的座谈会上，区人社局就近年来我区贯彻实施《劳动法》工作的情况作汇报，区法院、区总工会及部分企业代表与各位委员就有关情况进行了交流，并提出意见建议。检查组组长、区人大常委会副主任张义良对我区贯彻实施《劳动法》取得的成效给予了充分肯定。他强调，贯彻落实好《劳动法》，营造良好的用工环境，打造用才重才之地，才能吸引人才、留住人才，为龙湖经济社会高质量发展提供人才支撑，各有关部门应全面贯彻习近平总书记以人民为中心的发展理念，齐心协力，构建和谐劳动关系，一是要进一步加大法律和政策措施的宣传力度，落实“谁执法谁普法”的普法主体责任制，坚持正反结合，注重解读释法与以案说法工作，推动法律宣传实起来、活起来；二是要全力稳就业促发展，全面落实各项就业扶持政策，主动开展企业用工需求和劳动力市场调查，搭建公共平台，当好企业和劳动者之间的沟通桥梁，实施“订单式”培训，以高质量服务促进就业创业工作；三是要切实维护劳动者的合法权益，加强劳动执法及仲裁队伍建设，强化劳动监察执法，完善劳动争议处理机制，在保护劳动者的基础上，努力构建一个和谐的劳动关系，促进企业和劳动者共同发展。
——汕头龙湖人大——
长按二维码关注我们