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销售经理讨薪疑造假被追刑责

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发表于 2012-1-19 11:58:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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   报讯 (记者王秋实)零售经理王涛拿着劳动合同和销售合同起诉老东家,要求原来的公司支付拖欠他的提成80万元和解约补偿20万元。结果案件审理中被发现持有的合同是伪造的,一起民事案变成了刑事案,王涛因为涉嫌诈骗罪被公诉到法院。昨天记者获悉,海淀法院已受理此案。

  据检察机关指控,2007年4月,王涛到北京杰尔可邦科贸有限公司担任零售经理,负责经营建材洁具。2008年8月,公司与王涛解除劳动合同关系。2009年3月,王涛持伪造的劳动合同和销售合同,向海淀区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求杰尔可邦公司按照劳动合同及销售合同的金额,支付给他拖欠的业务提成款80万元以及拖欠的25%经济补偿金20万元。

  2009年4月28日,海淀区劳动争议仲裁委员会裁决杰尔可邦公司向王涛支付提成款63万余元及拖欠的25%经济补偿金15万余元。王涛获赔78万后,对仲裁不服起诉到法院,而对方公司也不服提起诉讼。2009年5月,王涛向海淀法院提起民事诉讼,要求杰尔可邦公司支付计件工资及经济补偿金近90万元。此案审理过程中,因为警方发现王涛持有的合同涉嫌伪造,案件已涉及刑事,海淀法院依法对民事案中止审理。

  检察机关认为,被告人王涛以非法占有为目的,虚构事实诈骗他人财物,数额特别巨大,其行为应当以诈骗罪追究其刑事责任。

  目前此案正在进一步审理中。
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