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被公司辞退了,怎么算赔偿金?

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发表于 2018-5-10 14:01:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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由于最近一年的绩效不好,半年都是C,然后根据公司规定我应该被辞退。领导对我能力很看好的,甚至认为我的能力超出了这份工作的范畴,只是觉得这个被动型的工作不适合我,认为我更适合创造性的工作。虽然能力没有被否决,但是被辞退的滋味不好受。结尾说根据公司规定我还有一定的经济补偿,我在公司工作了两年了,按他的话说应该有2个月工资补助,不知道这个数额是否正确?我的权益有没有受到损失?
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发表于 2018-5-11 10:52:16 | 显示全部楼层
10086么?
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发表于 2018-5-11 10:58:36 | 显示全部楼层
请参劳动法46条 工作两年  两个月补助合理 如果没有提前一个月通知你  还得多加一个月 俗称N+1
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