真的找不到工作吗

还没听说有谁一辈子没工作做的，耐心点，会找到的，大学生就更不用说了，是一定能找到的，只是好坏问题，没有找不到工作一说

那确实是真的
工作肯定是有 关健看你肯不肯做
大学生现在的价格已经被压得很低 如果按投入产出比来算 大学生的成本要比一个民工的成本高多了
高投入意味着有高的回报率 但现在回报率这么低 只能从未来的升迁来做考虑
全世界老是说大学生没用
但大学生他的学习能力 反应能力要比普通工人要好很多

可目前的问题是有那么多的东西让大学生学吗？
普通工人当然是普通的事啦，你以为有什么高科技吗？
说白了能让大学生发展的舞台太少了。

以下是引用深沉在2009-4-12 15:14:00的发言：
可目前的问题是有那么多的东西让大学生学吗？普通工人当然是普通的事啦，你以为有什么高科技吗？说白了能让大学生发展的舞台太少了。
我四年前本科毕业，那时候osta一级还没过，出来后的第一份工作是洗盘子和服务员。每个月750。因为那时候
年轻人总是心高气熬的，大学生现在没有什么，一抓一大把。特别是专业不明显的大学生。

老板对我说，你连洗盘子都洗不干净，你想做什么好工作？于是我就努力了。
先问问自己，自己会把盘子洗到最干净吗？其实社会上工作多着，只是看人要不要做而已，什么工作都有一定的难度，不是说大学生发挥的舞台就得多精彩，学到东西和赚到钱最重要.

现在有钱就可以读大学了啦~~这个难说~~也不是说大学生没用,也不是说工作找不到,全部都是心态在作怪~

这个世界从来不缺蛋糕, 关键是你手里有没有刀?

用手抓着吃，哈哈

以下是引用闭月羞花在2009-4-12 22:28:00的发言：
这个世界从来不缺蛋糕, 关键是你手里有没有刀?
手里有刀也要有厨房，没厨房了有刀也变没刀。

有是有，看你肯不肯吃苦了，男人吃不了苦，是成不了气候的，也就是没钱

以下是引用深沉在2009-4-13 9:36:00的发言：
手里有刀也要有厨房，没厨房了有刀也变没刀。

厨房也不是别人为你而设置，真正有刀的人不怕没有厨房

以下是引用闭月羞花在2009-4-12 22:28:00的发言：
这个世界从来不缺蛋糕, 关键是你手里有没有刀?
这句话说得很好
1、别人不会主动给你蛋糕，要靠自己去争取
2、争取到蛋糕后，自己已经准备好刀去密西了

以下是引用深沉在2009-4-12 15:14:00的发言：
可目前的问题是有那么多的东西让大学生学吗？普通工人当然是普通的事啦，你以为有什么高科技吗？说白了能让大学生发展的舞台太少了。
其实我不是针对你，确实你心态有问题，所谓大学生一抓一大把，特别刚毕业的大学生，能力真的不敢恭维，
“可目前的问题是有那么多的东西让大学生学吗？”
你现在已经不是在学校，不会有人主动告诉你应该学什么怎么去学。
“说白了能让大学生发展的舞台太少了”
舞台太多了，就看你有没准备好。

其实每种工作都有值得我们学习的人和事，不说技术性的，就待人处事也很值得去学

以下是引用lesp在2009-5-16 5:15:00的发言：
其实每种工作都有值得我们学习的人和事，不说技术性的，就待人处事也很值得去学
每个企业都是学会做人，才能做事，这是一个生存技能。

其实现在的企业大多数有一个通病···就是认为应届毕业生没有实践能力··如果从企业方面来思考的话··那么··我浪费那么多的人力物力去培养一个大学生···等到哪天你一个不高兴走掉的话···那么··对于企业来说也是一种亏本···但是如果说企业去找一个普通的工人的话···那么···有相对的经验···起码会不用花那么多的精力去培养他····其实···我也是应届毕业生···我比较幸运···回来实习之后马上找到了工作···现在一个月也有1300···但是在我找工作的期间···我真的觉得人家听到你说应届的···头直接转过去···理都不理你的···其实我有没有实力不是说你一个面试员见一下就可以完全知道的···你连一个机会都不给我的话我又怎么可能把我的强项表现出来呢···

其实关键在于很多公司都想吃现成，等别人培养给我用的心态，其实真正能做长远的企业应该自己培养人才，有一套培养人才的机制才行啊，外面哪里有那么多现成而且又正好适合你公司的啊