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对我们这些来自全国各地缺乏谋生技能的女孩来说，桑拿业实现了某种平等。因为学历和出身的意义为零。 来东莞第一天，我被接待她的培训师要求当着其他技师和部长面脱光，测量三围，数据记在一个长长的表格上，培训师问我，你觉得你值多少钱？“最贵的多少钱？”“1500。”“我值最贵的。” 最终大家各让一步，我被挂上“超模”牌，一个钟1300元。 这是东莞流行的地位区分法。比我低一档的女孩挂“车模”牌，1000-1200元，再往下挂数字牌，首位数字说明价格。 我们一般得在2小时内为客人完成多达20-30项的服务项目。从跪下给客人脱鞋起，我们一分钟也不敢停歇，客人累了，按按手、按按脚，客人躺下了，拿出工具给客人掏耳朵。专业体现在时间的精准计算上。 我14岁出道，喜欢成为标准生产线上一环的感觉。“我们统一工作服，统一工牌，叫编号不叫名字。培训严格规范，上下班掐表记钟。有时也会碰到喷了倈驳特的客人，时间特别长，我们也是佯装不知，希望他能尽快完事，因为超钟我们也是会被罚款的。有人也问过我，万一被抓了怎么办？不怕，酒店会按程序救你。不久前有过吃霸王餐不给钱的嫖客，由经理老顾看着，被罚在酒店做两个月卫生，太解气了。直到扫黄那天才给放掉。 和这座被称为世界工厂的城市里的其他企业相比，桑拿业把低人权优势发挥到了极致。在这里，上下班要搜包，必要时会搜身。只要不在生理期必须无条件上班，我曾发烧38度半，不准假。怀孕做手术可以休息15天。 录取时酒店向我们每个女孩收取1000元的管理费，工作后每个钟收取25%至30%提成。除此之外，罚款细则多达几十条。吃穿用度必须在酒店买。 而在莞式服务的制度中，绝对不可以让客人怜香惜玉。客人必须感受到你的轻松、快乐和享受，一旦他心疼你，反馈给部长，这单就白做了。
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