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形成监督合力 提升工作质效|凌源篇

2021-6-1 20:35| 发布者:汕头信息| 查看:4530| 评论:0

摘要:编者按:探索健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制,有助于推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的统筹衔接,促进纪检监察工作系统集成、协同高效,是一体推进“三不”、实现高质量发展的现实需 ...
编者按:

探索健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制,有助于推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的统筹衔接,促进纪检监察工作系统集成、协同高效,是一体推进“三不”、实现高质量发展的现实需要。全市纪检监察机关持续抓实纪检监察体制改革,积极推进“室组地”【纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇街纪(工)委】联动监督、联合办案,打通各环节之间的断点、堵点、痛点,增强各项工作的关联性和耦合性,充分发挥了系统优势、系统作用,盘活力量、补齐短板,达到了同频共振、同向发力的效果,切实把改革的制度优势转化为治理效能,切实提升了监督执纪工作质效。

 市纪委监委宣传部将陆续推出7个县(市)区纪委监委运用“室组地”联合办案机制,开展审查调查工作所取得的成效。




凌源市纪委监委凝聚合力构建大监督格局

今年以来,凌源市纪委监委不断探索新方法、新思路,积极提升案件查办能力,通过强化协调委内各部(室)、各派驻纪检监察组、乡镇街纪(工)委联动形成凝聚合力,推进“三不”机制,努力构建一体化大监督格局。

注重“建章立制”,推动监督执纪常态长效。从严执行“每案通报、每月通报”、蹲点督导清单化等制度,构建有力的制度保障。一是做到有人负责。建立齐抓共抓党风廉政建设的工作格局,使党风廉政建设与经济工作等中心工作同部署、同督查和同考核,努力形成一级一级抓、层层抓落实的工作格局。二是坚持有章可循。将机关原有规章制度修订完善并汇编成册,《制度汇编》共收录工作纪律、党建、督察督办、公务接待及各部室业务制度等30项制度,为部门工作提供了遵循,明确了红线。

执纪“靶向发力”,紧盯关键领域重点问题。一是开展专项治理。对政法、金融、文教、卫生、供销、国企、经济管理部门等重点领域、重要岗位进行体系化、全方位监督执纪,与审查调查同步推进。二是落实监管责任。突出监督重点领域和关键部位,对关键领域查处的每一起违纪案件坚决实施“一案三查”,查清当事人违法违纪责任的同时,倒查党组织主体责任和纪委监督责任。三是强化震慑作用。在传统媒体基础上,利用各级纪委监委网站、微信公众号等多形式多途径点名道姓通报曝光,形成强有力震慑。

用好“言传身教”,破解乡镇执纪审查瓶颈。一是对口帮扶。各纪检监察室每个月向委内包乡镇街分管领导、主要领导汇报乡镇执纪审查工作情况,压紧压实压细各级责任,并下沉到乡镇街中参与对口帮扶指导执纪审查工作;二是固强补弱。将各纪检监察室和乡镇纪委按执纪审查办案能力强、中、弱、差四级和四区来划分,以“最强配最弱”的方式帮扶指导工作,打造“强补弱”办案模式;三是以干代学。市纪委监委还通过统筹协调,将线索少、案件少或零立案的乡镇纪委人员力量短期抽调到本委跟班学习,有效解决点上监督力量不足、精力分散以及“宽松软”等问题。

推进“联同联动”,一体化推进监督执纪成效。一是开展警示教育。组织村级干部开展了尹某案件警示教育活动,观看了我委自行组织拍摄的警示教育片《一个“明星”村官的陨落》,引导党员干部从思想源头上消除贪腐之念。二是强化检查督查。利用各派出机构“派”的权威和“驻”的优势,坚持“一月一重点”监督制度,督促驻在部门围绕关键领域项目安排、资金使用和工作作风等方面,开展系统性的专项监督检查。三是标本兼治。针对典型案件精准下发纪检监察建议4份,以纪法刚性约束推动问题一项一项整改到位,推进问题整改与制度建设相辅相成、相得益彰。


供稿:凌源市纪委监委




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