大家应聘请注意这家公司“边缘投资有限公司”

边缘投资有限公司原名边缘有限公司，以设计和网络营销，电话营销为主。本人大专学历刚刚应聘时经理是以基本工资加提成加奖金给我们结算的，刚到贵公司，不明原名只有我一个人，加上X经理就只有我们两个人，因为是私人公司所以挂羊头卖狗肉这句话大家心理清楚。发薪水时我看到工资条的数目不对，虽然刚毕业，不能太过急功近利，不能以薪水多少论成败，但是，做人无论如何都要诚信吗不是。想着后来人如果对奖金的事也琢磨不透那搞得同事之间没有工作热情那也不好，所以我也就壮着胆子去问了x经理，而且是当面问的。他告诉我他没有和我说过奖金这部分的事情，您看，他尽然一口否认，多可怕。他是湖南人，在这儿也有十多年，在这边发展连最起码的道理都模糊，不是公司经营不善的问题，而是他到底在公司身上花了多少精力。部门的设计师，有好的创意他嫌东嫌西，自己会做但是不愿意搞。文员的工作琐碎又繁杂，却比不上一个跑腿的业务员。其实。。。。我还想补充，也许是我不走运，但是换位思考，你们遇到这种事你们会怎么做。果断辞职。。。。。他爱怎么地就怎么地。。。

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如果公司看不打前景就最好不干了，越呆也学不到什么

赶紧走了，不要浪费青春

楼主大专学历错别字一大堆,述事不清我也是醉了,不明原名是什么成语？工作前最好有合同，这样你找他讲他都赖不掉，现在社会风气就这样，刚毕业的还有很多亏要吃很多当要上，不然不会成长的！祝你好运吧！

大家找工作要小心点。

神算子 发表于 2015-9-7 04:11
谁叫你崇洋媚外，去找外省仔来当老板，活该！

哪有人这么说话的？给外省打工就是崇洋媚外？按照你这种逻辑，外省老板都招不到本地工了

拿分闪人拿分闪人拿分闪人拿分闪人拿分闪人

赶紧走人，不要浪费时间，能要回来最好，这种公司需要曝光！

若有点光明，不妨……

作为多年混迹职场的从业者，个人建议一点：抛开薪资问题吧，无论企业如何，上级如何，一个人能做到管理岗，多少有他的一些能力，刚毕业的孩子得学会沉淀，学会去挖掘每个人身上的亮点，如果因为对方的一些问题就直接否定领导，此心态不改，将一直缺失方向，眼高手低，前途渺茫啊。

以设计和网络营销，电话营销为主，不会是传销吧

正常呀，刚毕业的哪会在一家公司呆久的，没啥好说的，年轻，想走就走，我每年都见公司雇着工资比我高很多的刚毕业的孩子，然后几个月后都走了，那又怎样！

文员的工作琐碎又繁杂，却比不上一个跑腿的业务员，业务员也是很辛苦的好么

路过看看，拿分走人，不发表意见

神算子 发表于 2015-9-7 04:11
谁叫你崇洋媚外，去找外省仔来当老板，活该！

说话能不能经过脑子在说，还崇洋媚外