对于转正后的薪资有点纳闷。

五月入职某电商公司，面试时提薪资时说是试用5K，转正后5.5到6K，转正2-3个月。后接着让我实操试拍（产品拍摄剪辑方面），拍完给对方看后说转正可以提到5.5-6.5的范围，具体看入职后表现。因为疫情年后一段时间没上班了，所以就答应入职了。入职后我自认工作做得还可以，上级领导对我的拍摄作品也非常认可，公司总部也红头文件通报表扬了，并且在五月底就给我提前转正。但现在聊到薪资的问题后，却只能给我开5.5K，五险这些还得在里面扣，瞬间有种想跑路的感觉了。现在的感想就是这种面试时不能明确薪资的公司就不要去了，哎。

我投的了一个实习，100-200，没面试就直接入职了，谈的时候就是100，7天之内被辞退不发钱，不够一个月发50%，总感觉被坑了，感觉就是剥削实习生来的 都不面试的

金毛灬 发表于 2020-6-30 11:42
5.5不是在范围之内吗，5.5是税前工资，不是到手工资

主要纳闷的是说看表现，结果表现良好，却只开最低范围薪酬，就郁闷这点

菜xiaojie 发表于 2020-6-30 14:10
现在好多公司都这样，但也要想想现在这个疫情行情。公司也不容易！

主要是感觉自己好像被耍了一样，很烦

猪小小的依赖 发表于 2020-7-1 11:44
行情这样企业不容易，但也要保护劳动者的权益！

对啊，宁愿说清楚让人去选择，也不要把人家骗去

得之 发表于 2020-6-30 13:50
我上个星期入职的公司跟我说试用期工资跟转正后一样

那老兄工资还可以吧

梵谷的左耳 发表于 2020-6-30 11:24
工资肯定是按范围最低的发，上限是用来忽悠人的

现在很多都这样

赶紧溜

...心酸，看来不止我一个被6000-8000给忽悠过

工资肯定是按范围最低的发，上限是用来忽悠人的

5.5不是在范围之内吗，5.5是税前工资，不是到手工资

我上个星期入职的公司跟我说试用期工资跟转正后一样

现在好多公司都这样，但也要想想现在这个疫情行情。公司也不容易！

五千五不是你谈好得嘛？我一直默认工资是给出工资范围内的最低薪

大概是我太辣鸡吧，感觉你好强

如果你觉得不满意就赶紧溜，现在不好找工作

或者你直接去跟老板谈，如果他觉得你配得上肯定会给你的

我也是被忽悠了，但是又怎样呢，不知道怎么说

汞汞过咯~~~但是也不能太过分啊！

私人企业是这样的

这行情能运营的下去就不错了~