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各位上班族,你们对经常跳槽有什么看法?

水蓝叶 发表于 2006-12-14 10:15:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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各位朋友,你们所追求的是一份稳定的工作还是抱着"人往高处飞,鸟往高处走"的想法呢?
遇到更好的工作你们会经常换吗?
[此贴子已经被作者于2006-12-14 10:17:36编辑过]
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看条件....
2006-12-14 12:22:00
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会。。。

而且不一定要待遇比原先工作的好
只要开心```就满足咯    哈哈
2006-12-14 13:05:00
[B][color=blue]念[/color] [color=red]丠遺棄d某亼[/color][/B]
  当然了
2006-12-14 13:11:00
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我觉得要不停的换
可是时间不见太段~~
一段时间换~~。
不过最好还是创业~~就不能变了~
2006-12-14 17:06:00
[shadow=280,#1AE6E6,5]        * 「.谁把谁   当 眞.       「.谁为 谁   .鈊疼             谁you⑷谁!唯⒈悳爱秂           *.深爱伱°!            尛濋.亲笔签.     __踩踩.   ˋ╲.待续:.▍﹏х.`●●●  [/s
不停地换?我觉得这样太累了,而且跑到哪都是新员工容易被老的欺负,工资待遇也不会太好!
2006-12-14 17:32:00
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以下是引用水蓝叶在2006-12-14 17:32:00的发言:
不停地换?我觉得这样太累了,而且跑到哪都是新员工容易被老的欺负,工资待遇也不会太好!
为什么会被老员工欺负?
谦虚点过去```没什么人会那么无聊去欺负你```偶就从来不起伏新同事..都是同事咯
说不定以后大家有共同话题``爱好..成朋友哩
  
是不???做自己该做...勤劳点是不讳吃亏的````
[em02]
2006-12-14 17:49:00
[B][color=blue]念[/color] [color=red]丠遺棄d某亼[/color][/B]
恩 刚过去他们还是会给点脸色你看的,我又不是没经历过,也许是楼上的朋友例外吧,但是你做久了他们也不敢对你怎么样!
2006-12-15 10:35:00
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以下是引用水蓝叶在2006-12-14 17:32:00的发言:
不停地换?我觉得这样太累了,而且跑到哪都是新员工容易被老的欺负,工资待遇也不会太好!
我觉得新员工总会被老员工欺负的,我最露那些欺负新员工的人了.
2006-12-15 15:26:00
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以下是引用丠遺棄d某亼在2006-12-14 13:05:00的发言:
会。。。

而且不一定要待遇比原先工作的好
只要开心```就满足咯    哈哈


[em03]同意
2006-12-15 17:14:00
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每个人的个性都不一样,有的人喜欢安逸,有的人追求理想.
像我自己的话做得最久的一份工作也就一年两个月,
不同的地方可以积累到不同的工作经验,对自己还是有帮助的.
坏处就是得重新熟悉环境,有时也得受气,进入新环境工资也不会高到哪去.
2006-12-15 17:29:00
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每个人的个性都不一样,有的人喜欢安逸,有的人追求理想.
像我自己的话做得最久的一份工作也就一年两个月,
不同的地方可以积累到不同的工作经验,对自己还是有帮助的.
坏处就是得重新熟悉环境,有时也得受气,进入新环境工资也不会高到哪去.
支持这说法
[此贴子已经被作者于2006-12-16 9:13:45编辑过]
2006-12-16 09:13:00
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==================

个人觉得不太好。.


还是因情况而定的

[em07]
2006-12-16 10:19:00
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老员工会欺负新员工吗??

没试过???
2006-12-16 19:10:00
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呵呵,同感啊!我倒是认为如果有一份待遇比较好的工作,那还是稳定的干下去好咯!现在找工作又难,还要看自己究竟是几两先!做人真是矛盾
2006-12-16 23:41:00
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赞成。。。
2006-12-16 23:50:00
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换```绝对没我换的多哈``不过我不是为了钱多换``是开心不开心,做了心情怎么样而换的~
2006-12-19 20:05:00
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做得开心,工资合理,准时发

自然不会老是换
2006-12-24 16:46:00
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我想没有一个人喜欢经常换工作的,如果待遇好,工作又有前途,老板会做人与员工之间和睦相处,做得自然也会开心的,这样的话如果还想换那就真的证明这人太挑剔了,太过挑剔的人是不会有好结果的.
2006-12-26 10:24:00
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现在的这工作可能做到老,我们厂的人有的都是做10年左右了,反正不喜欢工作怎么换都是做,这我开始喜欢了,不走有好,钱的话无所谓,低也是自己能力的事.我依然觉得工作的话开心很重要.
2006-12-26 11:28:00
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