[原创]想问大家一个问题..

就是.国庆国家规定是不是一定要放假5天呢?

    还有中秋是不是也规定放假3天呢?

    如果公司没放假 只放了1天呢? 是不是触犯了劳动法呢?

    懂的请告诉我下,谢谢咯...

     还有就是要去投诉去那投呢??

还有就是..

  我进来这个破公司都没和他签合同什么都没有..希望懂这方面的朋友加我QQ

   把详细的告诉我。..在这里先谢谢大家了

呵呵，楼主是不想做了吧，才会这样，如果要不干了又想讨回公道，请到劳动局去告他们，可以讨回没签合同这几个月的双倍工资赔偿，记得要收集齐证据，证明你是该公司的员工，比如考勤表工资条工作证等证据

在哪家公司啊，现在的社会很黑暗的啦，遇上有关系的人家弄个红包就没辙了

他妈的破公司可以关门大吉了..

中秋放一天,没月饼没月饼钱.

可以回家睡觉去了..

现在物价什么都在上涨..

只有工资不升的..

楼主告他.我支持

   大家要说出他违法在那是吧  我不可能去打没把握的战啊.

私营的.要看老板慷不慷慨..

所以告不了.[em78]

唉～～～ 私人企业是这样子的～
楼主～
节哀`
很多人这样的～

  那我门自己不得亏死了啊

其实吃不吃亏自己可以衡量，能继续做就做反之做不了就走人，私人企业节假日很多都没有按照国家规定放假。

如果是私人的那就没办法了
除非你是公务员什么的,就肯定有放假

呵呵,支持